Storemanager - Berlin DE (m/w/d)

Flink; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Flink sucht einen operativen Store-Leiter in Berlin, der die Verantwortung für die Leitung eines dynamischen Teams übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung der Store-Produktivität, Teamführung und Personalplanung. Dieses attraktive Angebot umfasst zeitgemäße Arbeitsbedingungen sowie einen leistungsbasierten Bonus und Rabatte auf Flink-Bestellungen.

Leistungen

20% Rabatt auf Flink-Bestellungen

Leistungsbasierter Bonus

Steile Lernkurve in einem motivierten Team

Flache Hierarchien für Führungsverantwortung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder verwandten Bereichen.
• Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung des operativen Geschäfts eines Stores mit über 30 Mitarbeitern.
• Sicherstellung der Einhaltung der Store-KPIs und Produktivität.
• Verantwortung für Recruiting und Teamführung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Pragmatismus

Engagement

Jobbeschreibung

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern. Flink hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben. Verbraucher*innen können über die Flink-App oder den Flink-Webshop Lebensmittel bestellen und erhalten diese in wenigen Minuten. Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln. Flink ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa und liefert aus rund 150 Hubs in etwa 90 Städte in Deutschland und den Niederlanden.

Das sind deine Aufgaben:

Du wirst die operative Leitung eines Stores in Berlin mit über 30 Mitarbeitern übernehmen

Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind wie z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit

Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um

Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit

Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards

Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse

Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Das bringst du mit:

Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter

Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.

Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

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Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt

Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.