Stenger Waffeln Gerwisch: Facility Manager

Stenger Waffeln Gerwisch GmbH; Gerwisch; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen in Gerwisch sucht einen engagierten Facility Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Betriebsgeländes und Fuhrparks. Sie sorgen dafür, dass alles in einwandfreiem Zustand ist und reibungslos funktioniert. Die Position erfordert Erfahrung im Facility Management, Organisationstalent und technisches Know-how. Für Ihre wertvolle Arbeit wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kostenfreie Getränke

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Haustechnik oder Gebäudebetreuung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung technischer Gebäude- und Betriebseinrichtungen.
• Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis für die Betreuung des Fuhrparks.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Instandhaltung des gesamten Betriebsgeländes.
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsarbeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards.

Kenntnisse

Organisationsstärke

selbstständige Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir, die Stenger Waffeln Gerwisch GmbH, suchen einen engagierten Facility Manager (m/w/d), der unser Betriebsgelände sowie unseren Fuhrpark mit Verantwortungsbewusstsein, technischem Know-how und organisatorischem Geschick betreut. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude, Anlagen und Fahrzeuge jederzeit in einwandfreiem Zustand sind und reibungslos funktionieren. Mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil und Ihrem Blick für effiziente Abläufe tragen Sie maßgeblich dazu bei, ein sicheres und zuverlässiges Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Deine Benefits:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt für deine wertvolle Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Zeichen unserer Wertschätzung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel, die deine Aufgaben erleichtern
• Kostenfreie Getränke, um dich während des Arbeitstages zu erfrischen
• Ein angenehmes Betriebsklima, das Teamarbeit fördert
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen für den gemeinsamen Austausch

Deine Hauptaufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung und Instandhaltung des gesamten Betriebsgeländes inklusive Gebäude und Anlagen
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsarbeiten
• Ansprechpartner für externe Dienstleister und Handwerksbetriebe, inklusive Einholen und Vergleichen von Angeboten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards
• Verwaltung und Pflege der Firmenfahrzeuge mit Blick auf Wartung und Dokumentation
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Erkennung von Instandhaltungsbedarf
• Effiziente Organisation der Müll- und Wertstoffentsorgung
• Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen
• Koordination zwischen Mitarbeitenden, Geschäftsführung und externen Partnern

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Haustechnik oder Gebäudebetreuung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung technischer Gebäude- und Betriebseinrichtungen
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben
• Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Probleme schnell und praxisorientiert zu lösen
• Grundkenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Dokumentation technischer Abläufe
• Führerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis für die Betreuung des Fuhrparks
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Partnern
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

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