Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegequalität

Querfurth Personalmanagement; Radebeul; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine seniorenfreundliche Einrichtung in der Nähe von Radebeul sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Sicherstellung der Pflegequalität. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich verlangt sowie Erfahrung in der Altenpflege. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und diverse Benefits wie 29 Urlaubstage und Fortbildungsangebote.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

29 Urlaubstage pro Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
• Erfahrung in der Altenpflege notwendig.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführen von Pflegevisiten.
• Teamgespräche moderieren.
• Sicherstellung der Pflegequalität- und Dokumentation.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

Ausbildung

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Überblick

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegequalität

Ort: Radebeul (Region), Sachsen

Unser Kunde betreibt in der Nähe von Radebeul eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung) und über Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Vergütung und Benefits

Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, eine Funktionszulage, Zulagen, Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Fort- und Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Pflegevisiten
• Teamgespräche
• Sicherstellung der Pflegequalität- und Dokumentation
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit