Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der Urologie

Delme-Klinikum Delmenhorst GmbH; Delmenhorst; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Delmenhorst sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die Urologie. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation interdisziplinärer Prozesse, die Steuerung der Stationsbelegung und die Sicherstellung der Pflegequalität. Bewerber sollten eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit mitbringen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitung

Hanse Fit (Firmenfitness)

Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Vorhandener Masernschutz erforderlich.
• Respektvolles, soziales und fachkompetentes Verhalten erforderlich.
• Wünschenswert ist ein absolvierter Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren.
• Berufserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Organisation und Optimierung von Prozessen in der Pflege.
• Steuerung der Belegung auf Station.
• Überwachung der Pflegequalität.
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Anleitung von Mitarbeitern und Schülern.
• Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Gute EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau

Jobbeschreibung

Das Delme-Klinikum Delmenhorst ist ein renommiertes Krankenhaus in der schönen Stadt Delmenhorst.

Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich mit Leidenschaft für das Gesundheitswesen und das Wohlbefinden unserer Patienten, Mitarbeiter und Besucher einsetzen möchten.

Zur Verstärkung unserer Teams der Urologie (Station 39) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von interdisziplinären Prozessen und Arbeitsabläufen in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Steuerung der Belegung auf Station in Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement
• Überwachung und Mitgestaltung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege
• Erstellung des Dienst- und Urlaubsplanes unter Berücksichtigung der Arbeitsabläufe und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten inkl. Fehlzeitenmanagement
• Anleitung und Beurteilung von Mitarbeitern, Krankenpflegeschülern und Praktikanten
• Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeiter
• Durchführung von Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen

Ihr Profil:

• Vorhandener Masernschutz
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits-und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in
• Respektvolles, soziales und fachkompetentes Verhalten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Wünschenswert, ist ein absolvierter Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Organisationstalent und Freude am Beruf
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Berufserfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Arbeiten in einem tollen Team
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Hanse Fit (Firmenfitness)
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Kontakt:

Für Fragen steht Ihnen Herr Wolfgang Steiner telefonisch unter 04221 99-56875 gerne zur Verfügung.