Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Onkologie

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 59.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes gesundheitliches Unternehmen in Bremen sucht eine*n stellvertretende*n Stationspflegeleiter*in für die Klinik für Innere Medizin – Onkologie in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die administrative Organisation der Station und die fachliche Führung der Mitarbeitenden zuständig. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Patientenversorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Leistungen zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsangebote

Jobticket und Prämienprogramme

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben.

Aufgaben

• Administrative Organisation der Station übernehmen.
• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.

Kenntnisse

Teamführung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachperson

Fachkraft für Leitungsaufgaben

Jobbeschreibung

Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Onkologie

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Nord

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin – Station 3B in Vollzeit.

Auf unserer Station 3B versorgen wir vor allem onkologische Patientinnen und Patienten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben: Teamassistenz, Pflegehelfer /innen und Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) unterstützen die Pflege und sind deswegen wichtiger Part unseres Pflegealltags. Zusätzlich haben wir eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf unterstützt.

Du planst einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter und wünscht dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in leitender Funktion? Dann bewerbe dich gern! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Aufgabengebiet

• du übernimmst die administrative Organisation der Station und bist verantwortlich für die korrekte pflegerische Patientenversorgung – dabei berücksichtigen wir aktuelle Standards und die entsprechende digitale Koordination
• du motivierst und übernimmst die fachliche sowie organisatorische Führung der Mitarbeitenden
• du förderst und unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Voraussetzungen

• du bist examinierte Pflegefachperson bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Altenpfleger /in (m/w/d)
• gern mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren

Das bieten wir dir:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- Euro nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Michaela Feldmann - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 6606-3767 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Nord