Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Luckenwalde)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Luckenwalde; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Luckenwalde sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst. Die Position startet ab dem 01.03.2026 oder später. Zu den Aufgaben gehören die Vertretung der Pflegedienstleitung, die Leitung der Einrichtung und die Gewährleistung von Pflege- und Qualitätsstandards. Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen werden angeboten. Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften sind willkommen.

Leistungen

Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag 2026

Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts

30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine Ausbildung in der Altenpflege
• Fortbildung zur Pflegedienstleitung wird bevorzugt
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil

Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Führung der Einrichtung zusammen mit der Pflegedienstleitung
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Evaluation der Pflegedokumentation
• Sicherstellung und Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards

Kenntnisse

Führungskompetenz

Pflege- und Qualitätsstandards einhalten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Fortbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Luckenwalde

Für unseren Standort in Luckenwalde suchen wir ab 01.03.2026 oder ab einem späteren Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst.

Unternehmen

Volkssolidarität in Brdbg.e.V. Landesgeschäftsstelle

Anstellungsart

• Vollzeit
• Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Arbeitsort

Luckenwalde

Shift / Schedule

• Schicht/Nacht/Wochenende

Wir überzeugen Dich mit:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag 2026
• von 4179,22 € bis 4909,76 € / Monat bei 39 h je nach Vorerfahrung, zzgl. Zuschläge
• Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.

Du verstärkst uns u. a. bei:

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Führung der Einrichtung zusammen mit der Pflegedienstleitung
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Evaluation der Pflegedokumentation
• Sicherstellung und Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Anleiten von Pflegekräften

Erste Fragen beantwortet Dir gerne Jan Wehlauer unter der Telefonnummer 03371 61 59 67.