Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Demenz-WG Gladbeck (m/w/d)

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH; Gladbeck; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Gladbeck sucht eine verantwortliche Leitung für ihre Pflegegemeinschaft, die Menschen mit demenzieller Veränderung unterstützt. Sie gestalten den Alltag der Bewohner:innen und arbeiten eng mit Fachleuten zusammen, um die Pflegequalität zu sichern. Wir bieten faire Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung

13. Gehalt & Kinderzulagen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Fort- & Weiterbildungen

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Wertschätzende Unternehmenskultur

Regelmäßiger fachlicher Austausch

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit Demenz.
• Erste Leitungserfahrung ist ideal.
• Erfahrung in der Begleitung mit demenziell veränderten Menschen.

Aufgaben

• Gestaltung und Organisation von Wohnen und Leben der Pflegebedürftigen im WG-Alltag.
• Enge Kooperation mit gerontopsychiatrischen Expert:innen.
• Weiterentwicklung individueller Pflege- und Betreuungsangebote.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusst

Fachliche Qualifikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

35-39Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später

Unsere ambulanten Wohngemeinschaften "Lebensräume im Quartier" bieten 24 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt.

Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts

Für den Standort: Gladbeck

Ihre Aufgaben

• Alltagsgestaltung: Gestaltung und Organisation von Wohnen und Leben der Pflegebedürftigen im WG-Alltag
• Fachliche Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit gerontopsychiatrischen Expert:innen zur Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Bedarfsgerechte Versorgung: Weiterentwicklung individueller Pflege- und Betreuungsangebote im Einklang mit den sich verändernden Bedürfnissen der Bewohner:innen
• Teamführung: Mitgestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds durch transparente Kommunikation und vertrauensvolle Leitung
• Teamentwicklung: Begleitung eines wachsenden Teams durch klare Führung, individuelle Förderung und gemeinsames Wachstum
• Digitale Prozesse: Nutzung moderner digitaler Tools zur Erleichterung administrativer Aufgaben, z.B. bei der Dienstplanung

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise erste Leitungserfahrung
• Praxiserfahrung: Erfahrung in der Begleitung mit demenziell veränderten Menschen
• Teamorganisation: Gestaltung effizienter Abläufe und gezielte Förderung im interdisziplinären Team
• Verantwortungsbewusst: Einsatz für ein offenes, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam

Wir bieten Ihnen

• Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag AVR DD – transparent und zuverlässig
• 13. Gehalt & Kinderzulagen: Finanzielle Wertschätzung für mehr Sicherheit
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
• JobRad-Leasing: Nachaltig mobil im Berufs- und Privatleben
• Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe
• Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt
• Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start
• Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert
• Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht!

Kontakt

Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit Demenz verfügen und darüber hinaus eine verantwortliche Leitungsposition übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Kerstin Pröse unter der Rufnummer 0171/12 75 356 gerne zur Verfügung.