Stellvertretende Leitung Handel für Bad Homburg (m/w/d)

Sanitätshaus Rosenkranz Scherer GmbH; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Bad Homburg vor der Höhe sucht eine stellvertretende Leitung, die operative Verantwortung für mehrere Filialen übernimmt. Die Aufgaben umfassen Personalführung, Controlling und die Unterstützung der Filialleitungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Führung sowie kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Verantwortungsvolle Position

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Strukturierte Einarbeitung

Kontinuierliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens erste Berufserfahrung in einer Führungsposition.
• Kenntnisse im Verkauf und Hilfsmittelbereich sind von Vorteil.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Teams.

Aufgaben

• Operative Leitung der Filialen.
• Personalführung und -einsatzplanung.
• Controlling und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Empathischer Führungsstil

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt im Gesundheitswesen)

Jobbeschreibung

Das Sanitätshaus Rosenkranz Scherer steht seit Jahrzehnten für hochwertige Versorgung, persönliche Beratung und innovative Gesundheitslösungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet verbinden wir Tradition mit Fortschritt – und suchen Menschen, die mit uns gemeinsam gestalten möchten. Als stellvertretende Leitung (w/m/d) unseres Handels übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer sieben Filialen. Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Operative Leitung der Filialen
• Personalführung und -einsatzplanung
• Begleitung und Unterstützung der Filialleitungen
• Controlling und Qualitätssicherung in Beratung, Versorgung und Warenpräsentation
• Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Mitwirkung an strategischen Projekten und interner Prozessoptimierung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt im Gesundheitswesen)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Möglichst Kenntnisse im Verkauf und Hilfsmittelbereich
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein empathischer Führungsstil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Teams

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Mitarbeit in einem engagierten Leitungsteam mit klaren Kommunikationsprinzipien
• Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation verbindet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail