stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Jüchen

Diakonie Rkn; Jüchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Seniorenzentrum in Jüchen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst. Die Position beinhaltet die Unterstützung der Pflegedienstleitung, die Sicherstellung der Pflegequalität sowie die fachliche Anleitung des Teams. Ideale Kandidaten bringen eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit. Das Seniorenzentrum bietet ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.

Leistungen

Sinnstiftende Aufgabe

Flache Hierarchien

Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder vergleichbarer Abschluss.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen und fachlichen Belangen.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
• Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeitende.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss gGmbH suchtstellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Jüchen

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!

IHRE HERAUSFORDERUNG

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Mitarbeit bei der Dienst- und Tourenplanung
• Fachliche Anleitung, Begleitung und Motivation der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Klientinnen, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
• Beteiligung an Aufnahme-, Beratungs- und Pflegeprozessen

IHRE FÄHIGKEITEN

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
• Identifikation mit den Werten der Diakonie

IHRE VORTEILE

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem modernen, gut aufgestellten Seniorenzentrum
• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima
• Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam