Stellv. Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bochmühle; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Einzelhandelskette sucht einen stellvertretenden Filialleiter in Bochmühle. Sie unterstützen die Filialleitung, übernehmen Verantwortung vor Ort und motivieren das Team. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel sind erforderlich. Sie profitieren von einem übertariflichen Gehalt und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich in einem dynamischen Umfeld schnell zurechtzufinden.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Strukturierte Einarbeitung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Begeisterung für den Handel und Freude an der Arbeit im Team.
• Flexibilität in Schichtmodellen entsprechend den Filialöffnungszeiten.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Organisation und Motivation des Teams.
• Übernahme von Verantwortung in der Filiale und aktive Mitarbeit.
• Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
• Abwicklung der Disposition und Inventur in Abstimmung mit dem Filialleiter.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Stellv. Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Arbeitgeber: Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG

• Beginn ab 15.01.2026

Arbeitsort

Overath, Bergisches Land

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
• Handelsassistent/in - Einzelhandel
• Kaufmann/-frau - Einzelhandel

Stellenbeschreibung

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

Verantwortlichkeiten

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Du bist mitten im Geschehen: In der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Du vertrittest deinen Filialleiter bei dessen Abwesenheit bestens.
• Du kümmerst dich in Abstimmung mit dem Filialleiter um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Du erarbeitest dir dank deines Engagements und Einsatzes schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren.
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.