Stellenangebot Wohnbereichsleitung (m/w/d): avendi in Edingen-Neckarhausen

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Edingen-Neckarhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Edingen-Neckarhausen sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie verantworten die Leitung des Wohnbereichs und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in dieser Rolle mit. Das Unternehmen bietet attraktive Bezahlung, Wertschätzung und zahlreiche Benefits, darunter ein Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Bonussystem für besondere Leistungen

Flache Hierarchien

Attraktive Karrierechancen

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Examinierte Altenpflegerin oder Altenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise Erfahrung in der Position der Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Leitung des Wohnbereichs.
• Sicherstellung eines angenehmen Arbeitsumfeldes.

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei avendi in Edingen-Neckarhausen

Bist du examinierte Altenpflegerin oder Altenpfleger (m/w/d) und möchtest als Wohnbereichsleitung arbeiten? Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in dieser Position mit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Komm in unser Team im NECKARHAUS in Edingen-Neckarhausen! Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz, ein hohes Maß an Wertschätzung, eine tarifgerechte Bezahlung und die Anerkennung deiner Berufserfahrung.

Unsere Benefits:

• Bonussystem für besondere Leistungen, z.B. Einspringen, mit Gutscheinen von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc.
• Flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen
• Gestalte deine Zukunft aktiv mit bei avendi

Über uns als Arbeitgeber:

Erfahre, warum unsere Mitarbeitenden sich für avendi entschieden haben und was sie an ihrem Job schätzen. Wir setzen auf ein wertschätzendes, herzlichen Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlägen (40% Sonntag, 100% Feiertag, 25% Nacht)
• Weihnachtsgeld und steuerfreie Gutscheine (50 Euro monatlich) via BONAGO
• Große Auswahl an Mitarbeiterangeboten durch „Corporate Benefits“
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, verbunden mit der Stabilität der DIRINGER & SCHEIDEL Gruppe
• Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenschaft
• Unterstützung bei Weiterentwicklung und Fortbildungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss bis zu 100 Euro
• Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Ferienbetreuung, Betreuungsmodelle
• Bike-Leasing nach der Probezeit
• Job-Ticket mit 25% Zuschuss für das Deutschlandticket