Stellenangebot: Mitarbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Cottbus

Handwerkskammer Cottbus; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit. Sie gestalten die redaktionelle Arbeit und sorgen dafür, dass Informationen bei verschiedenen Zielgruppen ankommen. In einem starken Team können Sie Ihre kreativen Ideen einbringen und Ihre Fähigkeiten ausbauen. Moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Vergütung nach TV-L

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitstag/Bonuscard

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Teamgeist und Eigeninitiative.
• Erfahrungen mit CMS und Social-Media-Kanälen wünschenswert.

Aufgaben

• Verfassen und Aufbereiten von News und Reports für verschiedene Zielgruppen.
• Organisation von Presseevents und Ansprechpartner für Journalisten.
• Entwicklung multimedialer Formate und Pflege des Redaktionskalenders.

Kenntnisse

Kreativität

Storytelling-Talent

Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften oder Journalismus

Tools

Content-Management-Systeme

Social-Media-Tools

Indesign

Bildbearbeitung

Videoschnitt

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Mitarbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Cottbus

Eine neue Herausforderung in einem starken Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Mitarbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) .

Sie sorgen dafür, dass unsere Botschaften ankommen – bei Handwerksunternehmen, Fachkräften, politischen Organen, Jugendlichen, Eltern und der breiten Öffentlichkeit. Mit kreativen Ideen und sicherem Gespür für Mediengeschehen treiben Sie die redaktionelle Arbeit unseres Hauses voran.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen und Aufbereiten von News, Reports, Interviews und Porträts für unterschiedliche Zielgruppen (Unternehmen, Handwerker*innen, Teenager, breite Öffentlichkeit)
• Recherchearbeiten sowie Durchführung von Faktenchecks zur Sicherstellung der Informationsqualität
• Entwicklung multimedialer Formate
• Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung der Kammer‑Website und des DHB (Indesign Anwendung)
• Themenplanung sowie Erstellung und Pflege des Redaktionskalenders in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Content Management für Social Media Kanäle in enger Zusammenarbeit mit Team Online Marketing

Presse‑ und Medienarbeit

• Verfassen von Pressemitteilungen und Ansprechpartnerin für Journalistinnen
• Organisation von Presseevents, Interviews und Hintergrundgesprächen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations‑/Medienwissenschaften,Journalismus, Public Relations oder vergleichbare Qualifikation
• Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit Content‑Management‑Systemen und Social‑Media‑Tools
• Kreativität, ausgeprägtes Storytelling‑Talent und Gespür für aktuelle Trends
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Eigeninitiative
• Erfahrungen mit CMS, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Social-Media-Kanälen wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
• eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Ausstattung
• Vergütung nach TV-L
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstag/Bonuscard
• ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache mit Angaben des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.08.2025 an [e-mail] . Erste Fragen beantworten wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0355 7835-260.

* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.