Stationsleitung (m/w/d) für die Station S2 und Tagesklinik S2 für die Klinik für Abhängigkeitse[...]

Landschaftsverband Rheinland; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Fachklinik in Essen sucht eine Stationsleitung für die Station S2 und Tagesklinik mit Verantwortung für ein multiprofessionelles Team. Die Position beinhaltet die Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie die Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität. Gewünscht werden Fachkenntnisse im Bereich Abhängigkeitserkrankungen und eine staatliche Anerkennung in der Pflege. Profitieren Sie von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm und genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Tarifliche Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung in der Pflege erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Stationsleitung notwendig.
• Tadelloses erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Pflegeteams der Station S2.
• Steuerung der Arbeitsabläufe und Sicherung der Behandlungsqualität.
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.

Kenntnisse

Fachliches Wissen zur Behandlung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen

Gute EDV-Kenntnisse

Fachliche, methodische, personale und soziale Kompetenz

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in

Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Studium im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m / w / d) für die Station S2 und Tagesklinik S2 für die Klinik für Abhängigkeitserkrankungen und Suchtmedizin der LVR-Universitätsklinik Essen

Die Station S2 mit bis zu 14 vollstationären Behandlungsplätzen bietet neben dem Schwerpunkt der qualifizierten Entzugsbehandlung bei Abhängigkeit von illegalen Substanzen auch weitere individuelle Behandlungen (Beigebrauchsentgiftungen, Substituteinstellung, Vermittlung in Langzeittherapie etc.) an. Die Tagesklinik S2 bietet für bis zu 8 Patient*innen neben der klassischen Entzugsbehandlung auch Behandlungsangebote für Menschen mit Suchterkrankung und begleitenden psychischen Erkrankungen, wie z. B. depressiven Erkrankungen, post‑traumatischer Belastungsstörung, Angsterkrankungen oder Persönlichkeitsstörungen an. Wir bieten Ihnen die Position als Stationsleitung für die Station S2 sowie die Tagesklinik S2 in der dualen Leitung eines multiprofessionellen Teams mit der Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter*innen im Pflege‑ und Erziehungsdienst. Das Pflegeteam setzt sich aus Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Qualifikationen zusammen. In Ihrer neuen Position erwartet Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum sowie eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleiterin Patricia Kluh, dem Chefarzt PD Dr. Patrik Roser sowie den jeweiligen zuständigen Oberärzt*innen, leitenden Therapeut*innen und der Stationsleiterin der Station S1. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten erleichtert Ihnen den Start. Ebenso stehen Ihnen ein umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm, ein Programm zur Führungskräftequalifizierung sowie Zugänge zu Fachzeitschriften und Datenbanken zur Verfügung. Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Führung mit. Wünschenswert ist Fachwissen im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen. Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bewerben Sie sich jetzt!

Das sind Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter*innen im Pflegeteam der Station S2 und der Tagesklinik S2

Perspektivische und situative Personaleinsatzplanung

• Steuerung und Sicherung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung
• Sicherstellung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflege‑ und Behandlungsqualität
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team im Sinne einer qualitativ hochwertigen patient*innen‑orientierten Behandlung
• Ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
• Kenntnis und Einhaltung relevanter Gesetze und Richtlinien
• Erfüllung der Aufgaben in der dualen Leitung mit der zuständigen Oberärztin
• Übernahme von pflegerischen Hintergrunddiensten

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• Tarifliche Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• LVR‑Flex‑Time
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Moderne Arbeitsplatz‑ und IT‑Ausstattung
• Nachhaltigkeit
• Personalverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Chancengleichheit und Diversität
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
• Prämierung von Kreativität und Ideen
• Berufsgruppenübergreifendes Fort‑ & Weiterbildungsangebot
• Vielfältige Aufgaben
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Onboarding
• Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau / -mann (m / w / d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in
• Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Einheit bzw. ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren
• Ein tadelloses erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Worauf es uns noch ankommt

• Fachliches Wissen zur Behandlung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen
• Gute EDV‑Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Identifikation mit den Anforderungen im Rahmen der Behandlung von abhängigkeits‑ und psychiatrisch erkrankten Menschen.
• Fachliche, methodische, personale und soziale Kompetenz
• Prozess‑ und qualitätsorientiertes Arbeiten

Sie passen zu uns, wenn...

• … Sie mehr bewirken wollen
• … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
• … Sie im Team wachsen wollen

Wer wir sind

Die LVR‑Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes‑ und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.