Staplerfahrer (w/m/d)

NEYC Consulting; Friolzheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Parksystemen sucht einen Staplerfahrer (w/m/d) für den Standort Friolzheim. Zu den Aufgaben gehören die Be- und Entladung von Speditionsfahrzeugen sowie die Kontrolle der angelieferten Waren. Ideale Kandidaten bringen einen Staplerführerschein und Berufserfahrung mit. WÖHR bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes Team und zahlreiche Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss für Fitnessstudio

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Staplerfahrer.
• Wünschenswert Kranführerschein und Fahrzeugführerschein Klasse C1.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Be- und Entladung der Speditionsfahrzeuge.
• Transport der produzierten Ware nach Vorgabe.
• Kontrolle der angelieferten Bleche nach Lieferschein.

Kenntnisse

Staplerführerschein

Berufserfahrung

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse (Niveau A2)

Qualitätsbewusstsein

Tools

Kran

MDE-System

Jobbeschreibung

Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende. Unsere einzigartigen Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind in den lebendigsten Metropolen der Welt gefragt: Überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen nötig sind, kommen wir zum Einsatz. Aufgrund unseres wertschätzenden Umgangs untereinander und des großartigen Teamgeistes „parken“ unsere Mitarbeitenden gerne langfristig bei WÖHR.

Für den Standort Friolzheim suchen wir:

Staplerfahrer (w/m/d)

WAS SIE ERWARTET

• Be- und Entladung der Speditionsfahrzeuge vom Kleintransporter bis zum Sattelzug (Teilebeschaffenheit: Stückgewichte bis 3,0 t, Länge bis 7,0 m)
• Transport der produzierten Ware nach Vorgabe aus der Logistiksoftware (Zuteilung der Arbeitsaufgabe im MDE)
• Transport gepackter Waren in den Versand
• Kontrolle der angelieferten Bleche nach Lieferschein (Menge, Dicke, Format etc.)
• Entladung der Bleche mittels Kran und Einlagerung ins Blechlager
• Buchen der Warenbewegungen mittels MDE in das Lagerverwaltungssystem
• Mitarbeit bei Prozessverbesserungen

WAS SIE MITBRINGEN

• Staplerführerschein sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung
• Wünschenswert: Kranführerschein und Fahrzeugführerschein Klasse C1
• Deutschkenntnisse (Niveau A2 oder besser)
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
• Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
• Förderung Ihrer Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine u.v.m.

Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!

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Melden Sie sich dafür einfach bei Ihrem Ansprechpartner – die Kontaktdaten finden Sie unten. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und führen ein erstes Vorgespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.NEYC Consulting ist Recruitingpartner von WÖHR Autoparksysteme und erster Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber. Wir stehen für alle Fragen zur Verfügung und stellen sicher, dass der Bewerbungsprozess offen, authentisch und werteorientiert abläuft.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.