Staplerfahrer (m/w/d)

Flexwork Team; Braunschweig; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Braunschweig sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) für unbefristete Anstellung mit tarifgebundener Bezahlung. Die Aufgaben umfassen das Stapeln und Transportieren von Waren, Be- und Entladearbeiten sowie die Wartung von Fördergeräten. Voraussetzungen sind ein Staplerschein und einschlägige Berufserfahrung. Der Arbeitgeber bietet bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leistungen

unbefristetes und tarifgebundenes Arbeitsverhältnis

leistungsgerechte Zahlung

Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Aufgaben

• Transportieren und stapeln der Ware nach Anweisung.
• Be- und Entladearbeiten.
• Warten und Pflegen der Fördergeräte und -einrichtungen.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

hohes Verantwortungsbewusstsein

hohes Qualitätsbewusstsein

hohes Sicherheitsbewusstsein

ausdauernde und präzise Arbeitsweise

Ausbildung

gültigen Führerschein Klasse L oder höherwertig

gültigen Staplerschein

Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Staplern

Jobbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d)

Einsatzort: Braunschweig

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen

für unseren renommierten Kunden im Raum Braunschweig, Staplerfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Transportieren und stapeln der Ware nach Anweisung
• Be- und Entladearbeiten
• Warten und Pflegen der Fördergeräte und -einrichtungen

Das bringen Sie mit

• Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• ausdauernde und präzise Arbeitsweise
• gültigen Führerschein Klasse L oder höherwertig
• gültigen Staplerschein
• Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Staplern

Das bieten wir Ihnen

• ein unbefristetes und tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Zahlung zum 15. des Monats nach dem iGZ Tarifvertrag
• Abschlagszahlung zum Monatsende
• Einsatzbegleitung und Einsatzbetratung
• Persönliche und individuelle Betreuung
• Zusatzleistungen wie z.b. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (abhängig nach Betriebszugehörigkeit)
• Ihre Sicherheit ist uns wichtig: Deshalb bekommen Sie von uns hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung gestellt

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: IGZ