SPS-Programmierer (m/w/d) Sonderanlagenbau

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rauenstein; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Auftragsautomation sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Zu den Aufgaben zählen die Planung und Projektion von Anlagensteuerungssoftware sowie die Unterstützung bei Inbetriebnahmen. Ideale Kandidaten bringen einen Bachelor in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik und mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung ist erforderlich.
• Erfahrungen mit Inbetriebnahmen im Sonderanlagenbau von Vorteil.
• Weltweite Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen ist wünschenswert.

Aufgaben

• Planung und Spezifizierung von Anlagensteuerungssoftware.
• Inbetriebnahme und Tests der Anlagen.
• Zuarbeit für die Dokumentationsabteilung und Durchführung von Kundenschulungen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung mit Siemens S7/TIA/WinCC

Fehleranalysen

Deutsches Niveau C1

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Bachelor / Techniker im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: SPS-Programmierer (m/w/d) Sonderanlagenbau

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

Frankenblick

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Ihre Aufgaben

• Planung, Spezifizierung und Projektierung von Anlagensteuerungssoftware in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Inbetriebnahme, Tests und Abnahme der Anlagen im Haus oder bei unseren Kunden vor Ort
• Projektbetreuung bei Erweiterung und Anpassung bestehender Anlagen nach Kundenwunsch
• Unterstützung unserer Fachabteilungen bei technischen Fragen sowie Fehleranalysen bei kundenseitigen Problemen in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung
• Zuarbeit für unsere Dokumentationsabteilung
• Durchführung von Kundenschulungen im Haus und bei Kunden vor Ort

Das bringen Sie mit

• Bachelor / Techniker im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7/TIA/WinCC, CoDeSys
• Erfahrungen mit Inbetriebnahmen im Sonderanlagenbau von Vorteil. Natürlich geben wir auch Einsteigern eine Chance!
• Weltweite Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme unserer Anlagen ist wünschenswert
• Strukturierte, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Interesse, durch Innovationen unsere Anlagen weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben der Automatisierungstechnik zu erfassen und zu lösen
• Gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fundierte Einarbeitung in neue Herausforderungen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen (Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterparkplatz, etc.)
• Kostenlose persönliche Arbeitsschutzkleidung
• Flexible, gleitende Arbeitszeitregelung
• Kostenloser Parkplatz
• Weltweite Reisetätigkeit in moderatem Umfang
• Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderung von Unternehmensseite

Unternehmensdarstellung: FCT Systeme GmbH

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz an der thüringisch-bayrischen Landesgrenze und derzeit etwa 60 Mitarbeiter*innen.

Bei FCT Systeme entwickeln und produzieren wir Sonderanlagen auf höchstem Temperatur- und Druckniveau. Spezialisiert haben wir uns auf Sinteranlagen und Heißpressen zur Herstellung von pulvermetallurgischen und technisch-keramischen Werkstoffen. Diese finden Anwendung in den verschiedensten Branchen weltweit, wie z.B. Automotive, Aerospace und Materialforschung.

Wir pflegen einen kollegialen Umgang miteinander und haben eine zeitgemäße, flexible Arbeitszeitregelung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung