SPS Programmierer (m/w/d)

LEASOTEC GmbH; Ranstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen talentierten SPS-Programmierer, der für die Entwicklung und Programmierung komplexer Automatisierungssysteme verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie innovative Lösungen entwickeln und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Zulieferern zusammenarbeiten. Sie bringen Ihre Expertise in der SPS-Programmierung ein und unterstützen bei der Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr

SportApp für Bewegungshonorierung

Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat

ÖPNV Zuschuss für Deutschlandticket

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von 600 € brutto

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unbefristete Einstellung

Übertarifliche Konditionen

Persönlicher Leasotec-Betreuer

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Erstellung technischer Dokumentationen.

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von komplexen SPS- und Automatisierungssystemen.
• Erstellung von Bedienungskonzepten und Funktionsbeschreibungen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Automatisierungstechnik

Elektrotechnik

Technische Dokumentation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium als Ingenieur im Bereich Automatisierungstechnik

Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker

Tools

SchneiderPacDrive

Rockwell Studio 5000

Siemens Tia Portal

Jobbeschreibung

Was wir bieten?

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.

• Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)

• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)

• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket.

• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie.

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen.

• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.

• unbefristete Einstellung.

• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen).

• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen.

Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d)

• Als SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von komplexen SPS- bzw. Automatisierungssystemen zuständig.

• Dazu zählt die Erstellung von visualisierten Bedienungsoberflächen, Bedienungskonzepten und Funktionsbeschreibungen.

• Des Weiteren verantworten Sie die Erstellung von Softwaremodul- bzw. Programmdokumentationen.

• Sie agieren als Schnittstelle zu allen anderen Fachbereichen sowie Zulieferern und kooperieren mit der Projektleitung.

• Abschließend unterstützen Sie bei Bedarf auch bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen bei Kunden vor Ort.

Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung unter SchneiderPacDrive und/oder Rockwell Studio 5000 sowie Siemens Tia Portal ist wünschenswert.

• Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge haben Sie auch Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation gesammelt.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

• Daneben überzeugen Sie uns durch Bereitschaft zu befristeten Reisen im In- und Ausland (ca. 20%).