SPIE Germany Switzerland Austria: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannun[...]

SPIE Germany Switzerland Austria; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur in Cottbus sucht einen Elektriker / Elektroniker / Monteur für Nieder- und Mittelspannung. Die Tätigkeit umfasst Kabelmontagen, Installationen sowie Wartung elektrischer Anlagen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach Tarif, 30 Tage Urlaub sowie diverse Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen. Bewerber sollten eine elektrotechnische Ausbildung und Deutschkenntnisse mitbringen.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische oder bautechnische Ausbildung.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Erfahrung in der Elektroinstallation und Kabelmontagen.

Aufgaben

• Verantwortlich für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung.
• Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen.
• Wartung und Instandhaltung elektrischer Versorgungsanlagen.

Kenntnisse

Elektrotechnische Ausbildung

Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker

Jobbeschreibung

Einleitung

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Einsatzort: Forst bei Cottbus
Kennziffer: 2025-0518
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Ihr Profil:

• Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen verantwortlich
• Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernehmen Sie
• Hinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
• Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst und runden Ihr Aufgabengebiet ab

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“