Deine Aufgaben
Deine Aufgaben- Du bearbeitest titulierte Forderungen, kümmerst dich um das Onboarding und die Rückabwicklung
- Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz zur Klärung von Sachverhalten und führst Verhandlungen
- Mit deinem Organisationstalent überwachst du zuverlässig Termine und bearbeitest die Eingangspost
- Im gerichtlichen Mahnverfahren erstellst du Titulierungen, bearbeitest Monierungen und stellst Vollstreckungsanträge
- Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bereitest du sorgfältig vor und stellst sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden
- Du holst Bonitätsauskünfte ein, analysierst diese und erkennst die wirtschaftlichen Verhältnisse des/der Schuldner*in
- Insolvenzverfahren und außergerichtliche Schuldenbereinigungspläne bearbeitest du selbstständig
- Zahlungsvereinbarungen verhandelst du proaktiv und dokumentierst sie sauber im System
- Bei Bedarf forderst du Zusatzsicherheiten an, um Forderungen abzusichern
- Adressermittlung und Erbenermittlung, auch im Ausland, führst du gewissenhaft durch
- Zusätzlich bringst du dich bei verschiedenen Projekten aktiv ein
Was du erwarten darfst- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine wertschätzende, diverse und offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur
- Flexibles und mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch das Employee Assistance Program
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Subventioniertes Mittagessen
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket sowie ein JobRad-Angebot
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- 30 Urlaubstage
Für unser Partnerunternehmen suchen wir am Standort München eine*n (angehende*n) Spezialist*in für das Forderungsmanagement. Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Ziel des Unternehmens ist es, tragfähige Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln.