Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin im Anerkennungsjahr (m/w/d)

DIE BRÜCKE – Gemeinnützige therapeutische Einrichtungen GmbH; Neustadt in Holstein, Eutin, Lübeck, Bad Schwartau; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Einrichtung sucht einen Sozialpädagogen im Anerkennungsjahr. Die Position umfasst die Unterstützung psychisch erkrankter Menschen in einem familienfreundlichen, wertschätzenden Umfeld mit zahlreichen Benefits. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine gesunde Work-Life-Balance.

Leistungen

32 Tage Urlaub

Kinderzuschlag und Kinderbetreuungskosten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Firmenfitness über Wellhub

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium zum Zeitpunkt der Einstellung.
• Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Kenntnisse in Microsoft Office.

Aufgaben

• Betreuung, Begleitung und Behandlung psychisch kranker Menschen.
• Mitwirkung in verschiedenen Settings.

Kenntnisse

Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen

Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

PKW-Führerschein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 38,5 Std.

zu besetzen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie verstärken unsere Teams mit Ihren sozialpädagogischen Fähigkeiten und Kenntnissen. Dafür bieten wir Ihnen unterschiedliche Settings im Rahmen der Betreuung, Begleitung und Behandlung psychisch kranker Menschen an.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (zum Zeitpunkt der Einstellung)
• Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• PKW-Führerschein

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

Die BRÜCKE…

• ist familienfreundlich:
  Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• ist leistungsgerecht:
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• ist zukunftsorientiert:
  VWL, umfangreiches Fortbildungsangebot
• fördert klimafreundliche Mobilität:
  Zuschuss zum Deutschlandticket
• ist gesundheitsorientiert:
  betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Für Rückfragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter Tel. [phone] oder per Mail [e-mail] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!

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