Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) mit Leitungsanteil

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein großes Bildungsunternehmen in Wolfsburg sucht eine Fachkraft zur Leitung und Weiterentwicklung ambulanter Angebote im Bereich Wohnen und Begleiten. Gesucht wird jemand mit Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im SGB IX. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit in einem engagierten Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10/9

31 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Bikeleasing

Jobticket Förderung

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich SGB IX; BTHG.
• Leitungserfahrung wünschenswert.
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Grunddaten.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung bestehender ambulanter Angebote.
• Gewährleistung des Leistungsangebots und Personaleinsatzplanung.
• Akquise und Pflege von Kooperationen.

Kenntnisse

Zielführendes, selbstständiges Handeln

Flexibilität

Team- und Dialogfähigkeit

Pädagogisches Geschick

Kundenorientierte Grundhaltung

Kommunikationsfähigkeit

Methodenkompetenz in Selbstmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Zum CJD Niedersachsen Süd-Ost gehören die Standorte Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn. Der Verbund steht für Angebote der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Bildung und Förderung sowie Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Die vielfältigen Angebote werden durch mehr als 600 engagierte Mitarbeitende in vielen Fachbereichen gelebt und ständig weiterentwickelt.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch – mit seiner Würde, seinen Wünschen und seinem Recht auf ein selbst bestimmtes Leben. Gemäß

• 90 SGB IX setzen wir uns dafür ein, individuelle Lebenswege zu ermöglichen und eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu begleiten.
  
  

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung und Weiterentwicklung bestehender ambulanter Angebote sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte im Fachbereich Wohnen und Begleiten
• Gewährleistung des Leistungsangebots und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der Maßnahmen Abwicklung zu Kostenträgern
• Akquise und Pflege von Kooperationen, aktive Netzwerkarbeit
• Mitarbeit an QM Prozessen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Erfahrungen im Bereich SGB IX; BTHG
• Zielführendes, selbstständiges Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise, welchen Menschen mit Behinderungserfahrung gerecht wird
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung
• Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit mit Freude an verantwortlichem Mitdenken
• Pädagogisches Geschick im Umgang mit der Zielgruppe
• Kundenorientierte Grundhaltung
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Kompetenzen in der Konzeptentwicklung, -erstellung und -umsetzung
• Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Gesprächsführung), Team- und Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz in Selbst, Prozess- und Projektmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Grunddaten des Bereichs
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  
  

Wir bieten

• Die Stelle ist mit 20 Std./Woche als Angebotsleitung und optional mit 15-19 Std./Woche als Fachleistungsstunden zu besetzen
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10/9 (EG 10 für die Anteile Angebotsleitung und EG 9 für die Fachleistungsstunden, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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