Sozialarbeiter / Sozialpädagoge im Regionalen Familiendienst

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ludwigshafen am Rhein; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung sucht eine*n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in zur Vereinsbetreuung in Ludwigshafen am Rhein. Diese unbefristete Voll-/Teilzeitstelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit sowie Sozial- und Methodenkompetenz. Die Aufgabe umfasst die Führung von Betreuungen, Entscheidungen in gesundheitlichen Angelegenheiten und Beratung in sozialen Belangen. Geboten wird ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität für mobiles Arbeiten.

Leistungen

Qualifiziertes Onboarding

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Stadt gefördertes Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikation.
• Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Fachrichtung Soziales und Gesundheit.
• Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Führung von Betreuungen bei der Niederlassung und Wohnungssuche.
• Entscheidungen in ärztlichen Maßnahmen für entscheidungsunfähige Betreute treffen.
• Beratung in vermögensrechtlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Methodenkompetenz

Medienkompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium Soziale Arbeit

Tools

Office-Programme

butler21

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als SB Vereinsbetreuung (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin als SB Vereinsbetreuung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Organisation

• Beginn ab 01.03.2026

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Beamter/Beamtin - Sozialverwaltung (gehobener Dienst)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Beim Kommunalen Betreuungsverein Ludwigshafen am Rhein e. V. (KBV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Vereinsbetreuung zu besetzen.

Der/Die Mitarbeiter*in steht in einem Beamtenverhältnis bzw. Arbeitsverhältnis der Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein und wird an den KBV gestellt. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus …

Führung von Betreuungen, u. a.:

• Aufenthaltsbestimmung:
  • Hilfe bei der Niederlassung, Wohnungssuche, Wohnsitzbegründung;
  • Entscheidung über unterbringungsähnliche Maßnahmen (Freiheitsentzug in Heimen oder sonstigen Einrichtungen)
• Gesundheitssorge:
  • Treffen von Entscheidungen (Einwilligung, Nichteinwilligung oder Widerruf einer Einwilligung) in alle ärztlichen Maßnahmen für den entscheidungsunfähigen Betreuten
  • Kontaktaufnahme und Gespräch mit den behandelnden Ärzten, Einblick in Patientenakten und Krankenunterlagen
• Vertretung in allen vermögensrechtlichen Angelegenheiten
• Beantragung von Renten, Versicherungs- und Sozialleistungsangelegenheiten

Wenn Sie …

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in) und Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Soziales und Gesundheit gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 LBG i. V. m. Anlage 2 zu § 16 LbVO besitzen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllenoder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in) haben
• über Sozialkompetenz (u. a. Fähigkeit und besondere Neigung im Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, große Konfliktfähigkeit auch im Umgang mit Leistungserbringern, Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person) verfügen
• Methodenkompetenz (u. a. Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Verhandlungsgeschick und Zeitmanagement) mitbringen
• Medienkompetenz (u. a. routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kommunikationsverfahren sowie dem routinierten Umgang mit eingesetzten Fachverfahren butler21 bzw. die Bereitschaft, den Umgang zeitnah zu erlernen) besitzen

Bekommen Sie von uns …

• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
• qualifiziertes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 02.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Kretner unter der Telefonnummer 0621/ 504-2547 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.

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