Softwareentwickler Java

zollsoft GmbH; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen Softwareentwickler, der an der Pflege und Weiterentwicklung von Software-Applikationen mitwirkt. Sie arbeiten im kompletten Produktentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Integration. Die Position ermöglicht Home Office und eine flexible Teilzeitarbeit. Voraussetzung sind Kenntnisse in Java oder C++, gute Deutschkenntnisse und ein Studium im IT-Bereich. Vielfältige Vorteile wie Gesundheitskurse und unerreichte Teamevents erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office/Mobiles Arbeiten

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Dienstradleasing/Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik/Mathematik oder entsprechende Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java/C++.
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung der Software-Applikationen.
• Aktive Mitgestaltung im gesamten Produktentwicklungszyklus.
• Erstellung, Test, Integration und Dokumentation komplexer Softwarelösungen.

Kenntnisse

Java

C++

PostgreSQL

Unix/Linux

Spring

Micronaut

Hibernate

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder entsprechende Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Unsere bestehenden und neuen Software-Applikationen werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus Software-Entwicklern und -Testern von Dir maßgeblich gepflegt und weiterentwickelt.
• Du bist im kompletten Produktentwicklungszyklus vorne mit dabei und bringst Deine Ideen von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Integration bei uns voran.
• Du erstellst, testest, integrierst und dokumentierst komplexe Softwarelösungen und treibst so gemeinsam mit uns die Digitalisierung und Vernetzung der Arztpraxen sowie die Kommunikation zwischen Patienten und Ärzten voran.
• Wenn Du Lust hast, kannst Du auch selbst irgendwann zusätzliche Aufgaben als Produktmanager für ein bestimmtes Produkt oder Projekt übernehmen und so immer weiter über den Tellerrand hinausblicken.
• Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst.
• Eine Teilzeitanstellung ist für uns auch kein Problem, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder eine entsprechende Berufsausbildung im IT-Umfeld.
• Erste praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Java / C++ hast Du gesammelt und kannst davon nicht genug kriegen.
• Gute Kenntnisse im Umfeld der Server-Entwicklung sowie im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL) und Unix/Linux finden wir großartig!
• Du bringst Kenntnisse in Java Frameworks wie Spring, Micronaut, Hibernate mit.
• Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.

Warum wir?

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.

Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

Deine Vorteile bei uns

• Super Team und flache Hierarchien
• Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung
• Home Office/Mobiles Arbeiten
• Team Events
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Dienstradleasing/Jobrad
• Hardwareleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
• Erholungsbeihilfe
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Auslandsarbeit