Sicherungsplaner:in

Deutsche Bahn AG; Koblenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Koblenz sucht eine/n Sicherungsplaner/in (w/m/d). Verantwortlich für die Sicherungsplan-Erstellung sowie die Überprüfung der Anwendung von Rimini, bieten wir unbefristete Verträge und ein marktübliches Gehalt. Bewerber:innen sollten eine Kaufmannsausbildung abgeschlossen haben und mit MS Office und SAP sicher umgehen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind ebenfalls wichtig.

Leistungen

Marktübliches Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Arbeitsverträge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP.
• Organisierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• Verantwortung für die Sicherungsplan-Erstellung in der Region Koblenz.
• Überprüfung der richtigen Anwendung von Rimini und Erstellung der Sicherungsplanung.
• Unterstützung des Bereichs Baustellensicherung in digitalen Prozessen.

Kenntnisse

MS Office (Word, Excel)

SAP

Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Kaufmann

Qualifikation zur Sicherungsaufsicht

Ausbildung zum:zur Planer:in / Planprüfer:in ATWS

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherungsplaner:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Koblenz.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für das Thema Sicherungsplan-Erstellung für die Region Koblenz
• In deiner Funktion überprüfst du die richtige Anwendung von Rimini, erstellst die Sicherungsplanung und ggf. die Projektierung / Planprüfung eines Sicherungsplanes
• Du besprichst mit der BzS nötige Änderungen im Sicherungsplan bzw. Projekt
• Außerdem unterstützt du den Bereich Baustellensicherung in seinen digitalen Prozessen
• Auf Weisung der Führungskraft sind weitere Aufgaben zu erfüllen, die in den Tätigkeitsbereich fallen

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung als Kaufmann erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifizierung mit, außerdem hast du die Qualifikation zur Sicherungsaufsicht sowie die Ausbildung zum:zur Planer:in / Planprüfer:in ATWS
• Im Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP fühlst du dich sicher
• Du zeichnest dich durch einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen aus und bestichst mit Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Deine Arbeitsweise ist gut organisiert und wird von wirtschaftlichem Denken und Handeln bestimmt
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konflikt- und Integrationsverhalten runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.