Servicetechniker - Heiztechnik - Freiburg/ Villingen-Schwenningen/ Schwarzwald (m/w/d)

TOPSTEP; Schonach im Schwarzwald; Vor Ort; EUR 46.000 - 51.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionelles Familienunternehmen in der Heiztechnik sucht einen Servicetechniker für die Region Freiburg/Villingen-Schwenningen/Schwarzwald. Ihre Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme und Wartung von Heizungsanlangen sowie die Kundenberatung vor Ort. Die Position bietet ein Jahresgehalt zwischen 46.000 und 51.000 Euro, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Spesenauszahlung

Jobrad

30 Tage Urlaub

Gleitzeitkonto

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik erforderlich.
• Idealerweise praktische Erfahrungen mit Wärmepumpen und Fernwärmeanlagen.
• Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft sind wichtig.

Aufgaben

• Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von Heizungsanlagen.
• Beratung der Kunden vor Ort.
• Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes.

Kenntnisse

Inbetriebnahme von Heizungsanlagen

Kundenberatung

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik

Tools

Tablet

Smartphone

Fahrzeug

Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH Servicetechniker - Heiztechnik - Freiburg/ Villingen-Schwenningen/ Schwarzwald (m/w/d)

Schonach im Schwarzwald Vollzeit 46.000 - 60.000

Unser Mandant, ein traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen im Bereich der Heizungstechnik, sucht einen Servicemitarbeiter für die Region Freiburg/ Villingen-Schwenningen/ Schwarzwald.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von Heizungs- und Fernwärmeanlagen
• Beratung der Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte vor Ort und über die umfassenden Vorteile der optionalen Wartungs‑Pakete
• technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik
• Idealweise präktische Erfahrung mit Wärmepumpen und Fernwärmeanlagen
• selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes
• Führerscheinklasse B
• Jahresgehalt zwischen 46.000 und 51.000 Euro
• Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesenauszahlung und Jobrad
• hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, komfortable Arbeitskleidung sowie modernes Tablet und Smartphone
• 30 Tage Urlaub, 35,5 Stunden‑Woche und Gleitzeitkonto
• Arbeitszeit beginnt mit Fahrantritt von zu Hause
• Bei Touren mit Übernachtung ist eine 4‑Tage‑Woche möglich
• umfassende Einarbeitung
• interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.