Servicemonteur (w/m/d)

SEW-EURODRIVE; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Industriemechaniker für den Servicebereich. Die Position umfasst die Instandsetzung von Getriebemotoren sowie die Durchführung von Service- und Montagetätigkeiten. Angeboten werden ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.

Leistungen

Ergebnisabhängige Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältiges Seminar- und Schulungsangebot

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im elektromechanischen Service.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Antriebstechnik.

Aufgaben

• Instandsetzung von Getriebemotoren.
• Durchführung von Servicearbeiten wie Reparatur und Wartung.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Befundberichten.

Kenntnisse

Kenntnisse in MS Office

Kenntnisse in SAP

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

In unserem Service-Bereich erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.

Vertragsart: befristet

Ihre Aufgaben

1. Instandsetzung von Getriebemotoren
2. Durchführung von Servicearbeiten (Reparatur, Montage, Wartung) sowie Montagetätigkeiten im Rahmen von Retrofit- und Modernisierungsprojekten
3. Erstellung von Kostenvoranschlägen, Service- und Befundberichten
4. Durchführung der Montageendprüfung an den instandgesetzten Einheiten
5. Analyse, Fehlerdiagnose und Befundung an Komponenten und Einzelteilen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, (Kfz-)Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektromechanischen Service, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
• Kenntnisse in MS Office und SAP

Unser Angebot

• Vergütung: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement, Ergonomie am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
• Weiterbildung: Vielfältiges Seminar- und Schulungsangebot durch die DriveAcademy
• Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools
• Sicherheit: Als Familienunternehmen und Global Player sind wir bestens für die Zukunft gerüstet.