Senior UI Designer (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Senior UI Designer (m/w/d). Verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung nutzerzentrierter Interface-Lösungen, sollst du Design-Systeme entwickeln und fördern. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI-Design mit und beherrschst Figma. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem kreativen und internationalen Umfeld zu arbeiten und die User Experience zu optimieren.

Leistungen

Mentoring-Programme

Work-Life-Balance

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI-Design mit nachweislichem Portfolio.
• Tiefgehende Kenntnisse in Figma und Design-Systemen.
• Fundiertes Verständnis der WCAG 2.2 für barrierefreies Design.

Aufgaben

• Gestalten des gesamten Designprozesses von Konzept bis Implementierung.
• Entwicklung robuster Design-Systeme zur Sicherstellung von Konsistenz.
• Planung und Moderation von Design-Reviews und Workshops.

Kenntnisse

Figma

UI Design

Barrierefreiheit

Trendanalyse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Design oder vergleichbarem Bereich

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting –Experience Design & Digital Products innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Senior UI Designer (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf und Hamburg.

Dein Impact

Als Senior UI Designer (m/w/d) gestaltest und begleitest du den gesamten Designprozess – von der Konzeptphase bis zur finalen Implementierung. Du verantwortest die Entwicklung konsistenter, nutzerzentrierter Interface‑Lösungen und stellst sicher, dass Design‑Systeme und Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg einheitlich angewendet werden. Zudem planst und moderierst du Design‑Reviews und Abstimmungsworkshops in enger Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams aus UX, Produktmanagement und Entwicklung.

• Entwicklung und Umsetzung robuster Design-Systeme, die Konsistenz und Skalierbarkeit über verschiedene Projekte sicherstellen.
• Fundierte Nutzung von Figmazur Erstellung und Weiterentwicklung von Design-Systemen, Prototypen und kollaborativen Workflows, inklusive Förderung von Best Practices.
• Sicherstellung von Barrierefreiheitdurch die Einhaltung der WCAG 2.2 und Integration von inklusiven Design‑Prinzipien.
• Einsatz von KI‑Toolszur Optimierung von Design‑Workflows und Einbringen innovativer Ideen basierend auf aktuellen UI‑Trends.
• Gestaltung von nutzerorientierten Interfacesfür B2B, B2E und den öffentlichen Sektor mit Fokus auf Geschäftsprozesse und Mitarbeitererfahrungen.

Dein Skillset

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI‑Design mit einem Portfolio, das die eigene Expertise belegt, sowie nachweisliche Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Design-Systemen.
• Figma‑Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in Figma, einschließlich fortgeschrittener Funktionen, Komponentenbibliotheken, Prototyping und effektiver Zusammenarbeit im Team.
• Barrierefreiheit und Inklusivität: Fundiertes Verständnis der WCAG 2.2 sowie wünschenswerte Kenntnisse über den EAA und die BITV 2.0, um barrierefreies und inklusives Design zu realisieren.
• Neugier und Trends: Affinität zur Nutzung von KI in Designprozessen, Interesse an aktuellen UI‑Trends und Erfahrung oder starkes Interesse an Projekten im Bereich B2B, B2E und öffentlicher Sektor.
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit: Starke Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung einer unterstützenden Teamkultur beizutragen.

Deine Chance

• Echte Verantwortungfür eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest.
• Persönliche:r Mentor:inin deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know‑how unterstützt.
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs‑ und Beratungsunternehmens bietet.
• Work‑Life‑Balancein einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen‑Events und vieles mehr bietet.
• Bereichsübergreifendes Networkingim Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen‑Stammtisch.
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs‑Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem via des Buttons „Jetzt bewerben“. Bewerbungen via E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs‑ und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90 % der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460 000 Mitarbeitenden weltweit.