Senior System Engineer - remote (w / m / d)

Hypoport hub SE; Frankfurt; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Technologiebereich sucht einen Senior System Engineer mit Fokus auf Automatisierung und Cloud Deployment. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Server-Infrastrukturen und arbeiten vielseitig in einem modernen und digitalen Umfeld. 100% remote deutschlandweit möglich, mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Sabbaticals

Flexible Planung von Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Administration hybrider Serverlandschaften (onPrem, Azure, AWS).
• Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible).
• Erfahrung mit CI / CD-Pipelines.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf mind. C1 Deutsch Level.

Aufgaben

• Automatisierung der Infrastrukturverwaltung.
• Entwerfen, Implementieren und Pflegen von CI/CD-Pipelines.
• Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur.
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen.
• Evaluierung neuer Tools und Technologien.

Kenntnisse

Automatisierung der Infrastrukturverwaltung

CI/CD-Pipelines

Erfahrung in hybriden Serverlandschaften

Ansible

Cloud-Infrastrukturmanagement

Tools

Terraform

Graylog

Zabbix

Jobbeschreibung

Die Hypoporthub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die CorporateFunctionsfür das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoporthub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der HypoportSE.

Die Hypoport hub IT stellt mit ihren drei Teams deutschlandweit unseren mehr als 2.200 Kolleginnen und Kollegen einen modernen und digitalen Arbeitsplatz bereit, entlang unserem Purpose „Wir liefern deinen digitalen Arbeitsplatz. Modern. Wirksam. Sicher“. Ein weiterer großer Aufgabenbereich ist der Infrastrukturbetrieb. Hier liefert die hub IT skalierbare, innovative und zuverlässige Server-Infrastrukturen und Multi Cloud-Plattformen und unterstützt den Network Bereich.

Als Senior System Engineer (mit Fokus auf Automatisierung und Cloud Deployment) agierst du eigenverantwortlich und stimmst dich regelmäßig mit deinen Kolleginnen und Kollegen im IT-Team ab, um den reibungslosen Betrieb in deinen Rollenzu gewährleisten. Der Fokus liegt hier auf dem Betrieb und nicht auf der Entwicklung.

Klingt nach dir? Dann lass uns kennenlernen!

Mobiles Arbeiten : Du kannst zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten.

Darauf hast du Lust

• Automatisierung der Infrastrukturverwaltung mit Infrastructure as Code (z.B. mit Ansible, Terraform)
• Entwerfen, Implementieren und Pflegen von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI / CD) Pipelines
• Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur und der lokalen Serverumgebung
• Nutzung von Monitoring / Logging Lösungen (wir nutzen Graylog & Zabbix)
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Prozessen, Systemen und Best Practices.
• Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten bei allen Tätigkeiten
• Evaluierung neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsabläufe.

Das bringst du mit

• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Administration hybrider Serverlandschaften (onPrem, Azure, AWS)
• Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible)
• Erfahrung mit CI / CD-Pipelines
• Erfahrung in der Verwaltung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
• Kenntnisse in der Administration von Linux- und / oder Windows-Servern.
• Verständnis von Datenbanken (z.B. MSSQL, PostgreSQL)
• Erfahrung im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich auf mind. C1 Deutsch Level.

Das bieten wir dir :

• Quality Time : Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
• Selbstorganisation : Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Teamplay : Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
• Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• Grow with us : Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.
• You Create : Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.