Senior Software Developer (w / m / d) SRE

IONOS; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Cloud-Unternehmen in Berlin sucht Verstärkung für ein neues Team im IT-Plattform-Betrieb. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Tools und Kubernetes-Operatoren sowie die Unterstützung anderer Teams bei ihren Arbeiten. Ideale Kandidaten haben fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit GoLang, und verfügen über Erfahrung in Cloud-Umgebungen und Kubernetes. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Kantine

Moderne Büroflächen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit GoLang.
• Fundierte Kenntnisse von Cloud-Umgebungen und Kubernetes.
• Erfahrung im Betrieb von IT-Plattformen auf Linux- und Kubernetes-Basis.

Aufgaben

• Entwicklung von Tools für den gesamten Lifecycle von Cloud-Produkten und -Plattformen.
• Entwicklung von Kubernetes-Operatoren für den autonomen Betrieb.
• Betreuung von Produktplattformen inkl. On-Call.
• Code Reviews und Förderung von Junior-Mitarbeitern.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Cloud-Umgebungen

Kubernetes

Agiles Mindset

Fließendes Englisch

Deutsch (B2+)

Jobbeschreibung

IONOS Cloud ist eine Maschine mit vielen beweglichen Teilen. Dutzende Software-Komponenten spielen zusammen, um die angebotenen Dienste zu erbringen. Wir gründen ein neues Team, um diese Maschine besser zu betreuen, zu überwachen und das vorhandene Tooling und den Automatisierungsgrad zu verbessern. Dabei setzen wir vor allem auf Kubernetes Operatoren und cloud-native Software wie ArgoCD, OpenBAO, Prometheus, usw. Eigene in-house Entwicklungen sind ebenfalls üblich.

Wie bei einem Raumschiff oder Flugzeug brauchen wir aber nicht nur Mechaniker mit Ölkannen, sondern auch ein Team aus Ingenieuren, die den Gesamtprozess kontinuierlich verbessern, neue Tools bauen wo es nötig ist, und den anderen Teams alles bereitstellen was sie brauchen, um gute Arbeit zu machen (wie zum Beispiel dem Customer Support, Produkt-Entwicklern oder den Operations Teams).

Zu Grunde liegt der Gedanke und das Ziel bei einem selbst-heilenden "desired state"-System zu landen, das per GitOps gesteuert wird und allen Produkten und Komponenten einheitliche Prozesse und eine wiederverwendbare Tool-Landschaft bietet.

Wir helfen anderen Teams, sofern nötig, bei dieser Umstellung - inklusive eventueller Containerisierung, immutable infrastructure, idempotenter Schnittstellen, usw. Im Platform Flight Engineering Team wird man sowohl Softwareentwicklung, Betrieb als auch Infrastruktur-Engineering finden. Unsere Flight Engineers werden außerdem in anderen Teams regelmäßig "mitfliegen", um den dort jeweils vorhandenen Maschinenraum besser zu verstehen.

Für dieses Team suchen wir Verstärkung. Am besten passt Du, wenn Du IT-Plattform-Betrieb beherrschst, aber grundsätzlich anstrebst, robuste Software-Agenten zu bauen, die den Betrieb allein übernehmen können.

Aufgabenbereich

• Entwicklung von Tools für den gesamten Lifecycle von Cloud-Produkten und -Plattformen.
• Entwicklung von Kubernetes-Operatoren für den autonomen Betrieb von Software-Komponenten.
• Entwicklung von APIs, Tools und Komponenten, um andere Teams bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
• Betreuung von Produktplattformen inkl. On-Call (natürlich mit dem Ziel, dass die Software die ganze Arbeit macht).
• Code Reviews.
• Förderung von Junior- und Advanced-Mitgliedern des Teams.
• Teilnahme an Interviews beim Hiring.
• Begleitung anderer Teams bei ihrer Arbeit.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit GoLang.
• Fundierte Kenntnisse von Cloud-Umgebungen und Kubernetes.
• Agiles Mindset, Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungs-Methoden.
• Erfahrung im Betrieb von IT-Plattformen auf Linux- und Kubernetes-Basis.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
• Deutsch auf B2+ Niveau.
• "Show must go on"-Mentalität.

Hinweis : Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.