(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

NTT; Pforzheim; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen SAP Berater (m/w/d) in HCM - SAP SuccessFactors. Sie übernehmen die Durchführung von hybriden Beratungsprojekten und sind für die technische Umsetzung sowie die Schulungen verantwortlich. Voraussetzungen sind mehrjährige SAP-Erfahrung und Kenntnisse in SuccessFactors. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits zur Unterstützung seiner Mitarbeitenden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Dienstwagen und Fahrvergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen.
• Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten.
• Regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen.

Aufgaben

• Durchführung von hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten.
• Design und Analyse effizienter Prozesse im SAP SuccessFactors.
• Eigenverantwortliche Schulungen für Kunden durchführen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Technische Umsetzung

Projektmanagement

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Zertifizierung in SAP SuccessFactors-Applikationen

Jobbeschreibung

JOB DESCRIPTION

Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede : r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten :

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel : u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

Deine Weiterentwicklung nach Plan : themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Wir sorgen vor : bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors- / HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.

Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.

Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und / oder Applikationsverantwortung.

Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierende ist Dein Engagement gefragt.

Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales .

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens z wei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater : in eine Zertifizierung in folgenden SAP SuccessFactors-Applikationen :

• Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation & Variable Pay Performance & Goals Succession & Development People Analytics

Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil.

Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

myability

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Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Jessica Radons

Tel. : [phone]

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