Senior Sales Manager & Teamlead (m / w / d)

getexperts; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Management- und Innovationsberatung in München sucht einen Vertriebsprofi, der Neukunden gewinnt und ein Sales-Team führt. Die Rolle beinhaltet die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Gestaltung eines erfolgreichen Geschäftsbereichs. Erforderlich sind umfassende Vertriebserfahrung, hohe Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und diverse Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Hybrides Arbeiten

Zuschuss zur Altersvorsorge

Monatlicher steuerfreier Benefit

Hochwertiges Dienstrad

360°-Feedback

Vielseitiges Weiterbildungsprogramm

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Sales- oder Consulting-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Neukunden gewinnen und Beziehungen ausbauen.
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Tele Account Managements.
• Teamführung und Coaching eines Sales-Teams.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im Projektgeschäft

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Netzwerk bzw. eigener Kundenstamm

Jobbeschreibung

Unser Partner ist eine etablierte Management- und Innovationsberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, Wachstumspotenziale zu identifizieren und in nachhaltige Ergebnisse zu überführen. Dabei verbindet das Team strategische Expertise mit operativer Umsetzungsstärke und arbeitet eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.

Deine Aufgaben

• Neukunden gewinnen und Beziehungen ausbauen: Du identifizierst und sprichst aktiv potenzielle Kunden an – telefonisch, per E-Mail oder im persönlichen Austausch. Dabei kombinierst du zielgerichtete Akquise mit dem Aufbau langfristiger Partnerschaften und überzeugst durch deine Beratungskompetenz.
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Tele Account Managements: Du konzipierst individuelle Vertriebsstrategien und entwickelst praxisnahe Gesprächsleitfäden. Zudem gestaltest du Strukturen und Prozesse mit, wählst geeignete Tools aus und trägst aktiv dazu bei, den neuen Geschäftsbereich erfolgreich zu etablieren.
• Teamführung und Coaching: Perspektivisch übernimmst du die fachliche Verantwortung für ein wachsendes Sales-Team. Du begleitest die Auswahl neuer Kolleg*innen, unterstützt sie in ihrer Einarbeitung und förderst ihre Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und Mentoring.

Dein Profil

• Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise in der Vermittlung von Freelancer*innen oder Beratungsleistungen – gerne mit Bezug zu IT-Themen.
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Sales- oder Consulting-Umfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Director Partner Management zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
• Ein bestehendes Netzwerk bzw. eigener Kundenstamm ist von Vorteil.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, authentisches Auftreten und klare Kundenorientierung.
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Mehrwert für Kund*innen.
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Teamarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Benefits

• Ein strukturiertes Onboarding, das dir den Einstieg leicht macht.
• Hybrides Arbeiten, flexible Office-Regelungen sowie Optionen für Workation und Sabbatical.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen unserer Versorgungsordnung.
• Monatlicher steuerfreier Benefit zur freien Verwendung.
• Ein hochwertiges Dienstrad zur privaten Nutzung zu attraktiven Konditionen.
• Regelmäßiges 360°-Feedback zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein vielseitiges Weiterbildungsprogramm mit spannenden Workshops, Seminaren und akademischen Optionen.
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.