Senior Recruiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Senior Recruiter (m/w/d) für den Standort Köln. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und stehen den Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Recruiting tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei. Zudem sind Sie verantwortlich für die Schaltung von Stellenanzeigen und das Führen von Interviews. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium sowie gute Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrungen aus einem mittelständischen Unternehmen sind bevorzugt.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von Auswahl bis Vertrag.
• Ansprechpartner für Fachabteilungen zu Stellenbesetzungsfragen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior Recruiter (m/w/d) am StandortKöln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von derBewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung
• Kompetente Ansprechperson für Fachabteilungen und Führungskräfte zuFragen rund um die Stellenbesetzung
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Erschließung neuer Rekrutierungskanäle sowie Erarbeitung vonActive Sourcing -Strategien
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oderabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem SchwerpunktPersonal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, gerne Erfahrungen auseinem mittelständischen Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindlichesAuftreten
• Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 103591 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0