Senior Recruiter (m / w / d)

Personalhaus Duisburg; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Duisburg sucht einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in Personaldienstleistungen und bringt Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. Sie werden das Bewerbermanagement leiten, Interviews durchführen und potenzielle Kandidaten identifizieren. Ein attraktives Fixgehalt mit Leistungsbonus wird geboten, sowie zahlreiche weitere Vorteile.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt mit Bonuszahlungen

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Regelmäßige Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse.
• Professionelle Führung aller Interviews (Telefon, persönlich).
• Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen.
• Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten.
• Intensive Nachhaltung der Rückmeldung an Kandidaten.
• Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertagen.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsstärke

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Senior Recruiter (m / w / d) in Duisburg

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg!

Zur Erweiterung unseres Topteams in Duisburg suchen wir aktuell einen :

Senior Recruiter (m / w / d) in Vollzeit

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus
• Ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Ein großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern
• Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge
• Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke
• Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Urlaubstage

Was macht ein Senior Recruiter beim Personalhaus?

• Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse sowie Übernahme aller mit dem Recruitment zusammengehörigen administrativen Schritte
• Professionelle Führung aller Interviews (Telefon, persönlich)
• Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen, Erstellen von Anzeigentexten, Schaltung der Anzeigen über das Bewerbermanagementsystem und anderer Stellenportale
• Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Intensive Nachhaltung der zeitnahen Rückmeldung an Kandidaten
• Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertage

Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Dich zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung aus
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse

Das sind wir :

• P PROFESSIONELL
• E EFFEKTIV
• R RICHTUNGSWEISEND
• S SCHARFSINNIG
• O ORIGINELL
• N NACHHALTIG
• A ANSPRUCHSVOLL
• L LÖSUNGSORIENTIERT
• H HERAUSRAGEND
• A AUSGEZEICHNET
• U UNAUFHALTSAM
• S STARK

Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Du bist Recruiter (m / w / d) oder Personalreferent (m / w / d) aus dem Bereich HR? Du bist Profi im Bereich Personal und Human Resources?

Wir suchen genau dich für unser Recruiting! Ob Vollzeit oder Teilzeit, bewirb dich einfach noch heute! - Auch gerne als Quereinsteigeraus den Bereichen Personalsachbearbeiter (m / w / d) oder Personaldisponent (m / w / d).

Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Dich!