Senior Project Manager (human)

Stryker Corporation; Filderstadt; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Medizintechnikunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) zur Leitung strategischer Projekte und Programme. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung sowie in der Leitung komplexer Projekte mit. Hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Die Position erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Motivierende Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung.
• Nachweisbare Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
• Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung von Projekten.

Aufgaben

• Leitung unternehmensweiter Projekte mit strategischer Relevanz.
• Sicherstellung von Projektgovernance und Reporting.
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Project Services.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen

Tools

PMI

PRINCE2

Scrum

SAFe

SAP

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Leitung und Steuerung unternehmensweiter Projekte und Programme mit strategischer Relevanz (z. B. Organisationsentwicklung, digitale Transformation, PMI-Projekte, Prozessharmonisierung, KI-Initiativen)• Verantwortung für Budget, Zeitplan, Qualität und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Projektgovernance, Reporting, Risiko- und Stakeholdermanagement im Einklang mit unseren internen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Project Services bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung von Methoden im Bereich Project & Business Transformation
• Förderung von Projektmanagement-Exzellenz durch Coaching, Wissenstransfer und kontinuierliche Verbesserung
• Change- und Kommunikationsmanagement, um Ergebnisse nachhaltig zu verankern

Das erwartet dich

• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
• Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander

Das zeichnet dich aus

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
• Mindestens 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme im Konzern- oder Beratungskontext
• Nachweisbare Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe)
• Stark ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten auf Senior-Management-Ebene sowie die Fähigkeit, Führungskräfte zu "challengen" und zu überzeugen
• Erfahrung in der strategischen Planung, Zieldefinition und Steuerung von Projekten, idealerweise im SAP- oder IT-nahen Umfeld
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Leadership-Kompetenz
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Fragen?

Sprich uns gerne direkt an:

Sezer Canatar
Talent Acquisition Manager

E-Mail: [e-mail]
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