Senior Payroll Accountant (remote möglich) (m/w/d)

Grant Thornton; Wiesbaden; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Wiesbaden sucht einen Senior Payroll Accountant (m/w/d) zur Unterstützung im Payroll-Bereich. Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mandanten und beraten kompetent in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Gesucht wird ein erfahrener Profi mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und sehr guten Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuerrecht, auch in komplexen internationalen Fällen.
• Erfahrung mit Aktienoptionen und Phantom Shares.

Aufgaben

• Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Unternehmen.
• Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei internationalen Einsätzen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Englischkenntnisse

Umgang mit Personalabrechnungssystemen

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Senior Payroll Accountant (remote möglich) (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Accountant (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit als Teil unseres Teams in Wiesbaden. Bei der Prüfung von Löhnen und Gehältern gehst Du die Extrameile, hast einen wachen Blick auf die relevanten Vorschriften, bist nah dran am Mandat und zeigst Wirkung. Als Professional bist du der erste Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandantinnen und Mandanten. Dabei arbeitest Du hauptsächlich aus dem Flexible Office (Arbeitsmittel werden selbstverständlich gestellt). Für einen persönlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen bist Du bereit ca. 2x pro Monat in unserem Büro in Wiesbaden zu arbeiten.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

• Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis von nationalen und internationalen Unternehmen unter Berücksichtigung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Du beurteilst dabei umfangreiche Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung und setzt diese in der Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt und prüfungssicher um
• Bei Entsendungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder länderübergreifender Tätigkeit koordinierst Du alle notwendigen Schritte, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung betreffen und setzt die Besonderheiten abrechnungstechnisch korrekt um
• Du prüfst Reisekostenabrechnungen und setzt abrechnungsrelevante Bestandteile prüfungssicher in der Lohn- und Gehaltsabrechnung um
• Du bist die Schnittstelle zwischen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Buchhaltung und unterstützt unter anderem durch Abstimmung der dazugehörigen Buchhaltungskonten und der Bildung von Rückstellungen
• Du berätst Deine Mandantinnen und Mandanten kompetent und umsichtig bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Standards in allen Prozessen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung - dabei liegt auch die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Institutionen, einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen in Deiner Hand

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich sammeln und hast dafür beispielsweise nach Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalarbeit sammeln können
• Du hast fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere auch in den Bereichen Entsendung, Beschäftigung in mehreren Mitgliedstaaten und Payroll- Split, aufgebaut
• Du bist sicher in der Handhabung von Aktienoptionen und Phantom Shares, A1-Bescheinigungen, Doppelbesteuerungsabkommen und Incentives
• Du hast Freude am Beruf und der Arbeit im Team, insbesondere an der Bearbeitung individueller Fälle sowie an permanenter Fortbildung und rechtlichen Hintergründen
• Du bringst eine gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in immer neue Sachverhalte sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude mit
• Du verfügst über sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse, die Du vorzugsweise im beruflichen Umfeld erworben hast und souverän in Deinem Arbeitsalltag anwenden kannst
• Du bist routiniert im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV) sowie MS Office Programmen

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!