(Senior) Partner, Personalberater Gesundheitswesen (m/w/d)

BESTMINDS GmbH; Deutschland; Remote; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BESTMINDS GmbH sucht einen (Senior) Partner im Gesundheitswesen. Die Verantwortung umfasst die Rekrutierung und Betreuung von Fach- und Führungskräften. Ihnen steht ein breites Netzwerk zur Verfügung, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu gestalten. Autonome Arbeitsmöglichkeiten und unternehmerische Eigenverantwortung sind Teil des Angebots, mit einer unterstützenden technischen Infrastruktur.

Leistungen

Unternehmerische Eigenverantwortung

Voll integrierter Bewerbungsprozess

Zugang zu einer vorhandenen Datenbank und Recruiting-System

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesen erforderlich.
• Erfahrungen in Vertriebstätigkeiten sind von Vorteil.
• Erfahrung als Personalberater im Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen.
• Akquise von Mandate und Kundenberatung.
• Selbstständige Organisation von Projekten in der Personalvermittlung.

Kenntnisse

Netzwerkarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Menschenkenntnis

Ausbildung

Studium oder Ausbildung mit medizinischem / betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Partner (m/w/d) mit Branchenschwerpunkt Gesundheitswesen.

Standort: Deutschland bundesweit, ideal Metropolregion

Land: Deutschland

Branche: Gesundheitswesen

Referenz: SS1245

BESTMINDS Executive Search ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizintechnik, IT / Medien, Gesundheitswesen und Life Sciences / Pharma spezialisiert.

Wir bieten Ihnen als selbständiger Partner mit der Branchenkompetenz Gesundheitswesen einen Platz im BESTMINDS – Partnernetzwerk an. Als selbstständiger Personalberater genießen Sie alle Freiheiten und profitieren von unserem langjährigen Know-How, unserem weitreichenden Netzwerk und dem offenen Austausch sowie der Zusammenarbeit mit unserem gesamten Team. Unsere technische Infrastruktur steht Ihnen dabei zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit, im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten.

Die Aufgabe:

1. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im Gesundheitswesen
2. Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden ein
3. Ihr Netzwerk und Ihre Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei, Mandate zu akquirieren
4. Sie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre Mandanten
5. Sie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren Kontakten
6. In selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten

Das Profil:

1. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B. im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im Gesundheitswesen
2. Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen sein
3. Sie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommt
4. Bereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns, dass Sie den Markt kennen und damit ein gefragter Ansprechpartner für unsere Kunden und Kandidaten sind
5. Erfahrungen in einer Vertriebstätigkeit sind von großem Vorteil, um Beratungsverträge in Ihrem Branchenfeld erfolgreich zu akquirieren
6. Sie sind ein Netzwerker, der schnell Kontakte knüpft und diese auch nutzt
7. Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Menschenkenntnis gehören zu Ihren Stärken

Die Chance:

1. Als selbständiger Unternehmer agieren Sie in einem vitalen Partner-Netzwerk (national und international)
2. Eine abwechslungsreiche und sehr kommunikative Tätigkeit
3. Unternehmerische Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
4. Eine vorhandene Datenbank und Recruiting-System zur vollen Nutzung
5. Ein voll integrierter Bewerbungsprozess