Deine Aufgaben
- Recherche, Planung und Durchführung von Incentives und Vertriebsveranstaltungen
- Kommunikation mit Agenturen und externen Dienstleistern
- Organisation von internen Veranstaltungen sowie Veranstaltungen für Führungskräfte und den Vorstand
- Erstellung multimedialer Präsentationen
- Kostenplanung, Budgetierung und Abrechnung von Veranstaltungen
Messe
- Organisation und Betreuung von Messeveranstaltungen der Hauptverwaltung und der Geschäftsstellen
- Verwaltung des Dekomaterials und der Messestände der Hauptverwaltung
Regionales Marketing / Werbemittel
- Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Anfragen des Außendienstes zu geplanten Werbemaßnahmen
- Erstellung von Vorlagen und Entwürfen (in Kooperation mit Mediengestaltung) für Schaufensterbeschriftungen, Anzeigenvorlagen sowie weitere individuelle Designs
- Betreuung des externen Werbemittelshops
Unternehmenskommunikation
- Konzeption und textliche/grafische Umsetzung von Newslettern und Informationen für den Außendienst
- Mitarbeit bei der Erstellung der Hauszeitung (z.B. Themensammlung, Planung, Artikelschreiben, interne Abstimmungen, Organisation)
- Umsetzung von Werbemaßnahmen, z.B. durch Schaltung von Anzeigen in Online- oder Printmedien
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Wirtschaft oder Eventmanagement bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Event- oder Kommunikationsbereich
- Erfahrung in der Eventorganisation
- Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsbereich
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe Flexibilität – du bist ein Allrounder und immer dort, wo du gebraucht wirst
- Empathie und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Deine Benefits
- Arbeitsplatz in unserer Zentrale im Herzen der Metropolregion Nürnberg mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Option auf fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte unseres Hauses
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr