(Senior) Manager Strategieberatung (w/m/d)

KPMG Deutschland; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen Senior Manager Strategieberatung (w/m/d). Sie unterstützen nationale und internationale Mandant:innen bei der Strategieentwicklung und Transaktionsberatung. Der ideale Kandidat hat mindestens vier Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und starke analytische Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

Fort- & Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder verwandten Bereichen.
• Erste Erfahrungen in der Projektleitung und Führung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Begleitung der Mandant:innen bei der Entwicklung von Strategien.
• Führen von Portfolioanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Akquise und Pflege von Kund:innenbeziehungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Natur-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Senior Manager Strategieberatung (w/m/d)

Begleite KPMG beim Meistern der aktuellen Herausforderungen unserer Mandant:innen aus unterschiedlichen Sektoren. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze mit Deinem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen als auch internationalen Mandant:innen bei der Entwicklung erfolgreicher Geschäfts- und Betriebsmodelle, die den Anforderungen von technologischem Wandel und einer nachhaltigen Zukunft gerecht werden. Sei mit uns vertrauensvolle:r Berater:in unserer Mandant:innen, die von globalen Konzernen über mittelständische Familienunternehmen bis hin zu Private Equity Portfolio-Gesellschaften reichen.

Deine Aufgaben

• Strategieentwicklung und Transaktionsberatung: Du begleitest unsere Mandant:innen bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien, die sowohl Transaktionen als auch transformatorische Wertsteigerungsprojekte umfassen.
• Portfolioanalysen: Du führst Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und abzuleiten.
• Wachstums- und Vertriebsstrategien: Du entwickelst und implementierst Strategien für Markteintritt, Wachstum und Vertrieb.
• Nachhaltige Wertsteigerung: Du erarbeitest Konzepte zur Wertsteigerung und strategischen Kostenoptimierung.
• Commercial Due Diligences: Du führst Akquisitionsscreenings und Analysen von Geschäftsmodellen durch.
• Transaktionsstrategien: Du entwickelst und implementierst Strategien für Carve-Outs, Joint Ventures und Integrationen.
• Akquise und Kund:innenpflege: Du bist verantwortlich für die Akquise neuer Mandant:innen und die Pflege bestehender Kund:innenbeziehungen.

Dein Profil

• Bildung: Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Natur-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategieentwicklung, Business Development, Mergers & Acquisitions, digitalen Geschäftsmodellen oder Inhouse Consulting.
• Führungserfahrung: Erste Erfahrungen in der Projektleitung und Führung.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Fragestellungen.
• Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, da unsere Mandant:innen weltweit tätig sind; Auslandserfahrungen sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Auftreten: Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

• Willkommen im Team – Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven – Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG‑Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home‑Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat‑ und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung – Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master‑Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.