Senior Manager - Mergers & Acquisitions (m/w/x)

TieTalent; Oberkochen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Oberkochen sucht einen erfahrenen Senior Manager - Mergers & Acquisitions. Die Position umfasst die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten zur Wachstumsstrategie sowie die Identifikation und Bewertung von Investment-Opportunitäten. Bewerber sollten ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich mitbringen. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im M&A Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity).
• Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen und Durchführung von Due Diligence.
• Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Teilaufgaben.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von M&A-Projekten zur Wachstumsstrategie.
• Identifikation und Bewertung von potentiellen Investment-Opportunitäten.
• Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Eigenständige Arbeitsorganisation

Quantitative Analysekompetenz

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint!

Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Als Senior Manager- Mergers & Acquisitions werden Sie die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten übernehmen mit dem Ziel, zur Wachstumsstrategie von ZEISS durch fokussierte Akquisitionen / Beteiligungen / Joint Ventures beizutragen.

Ihre Rolle

• Identifikation und Bewertung von potentiellen Investment-Opportunitäten inkl. Diskussionen mit Intermediären (wie z.B. Investmentbanken) sowie mit internen Stakeholdern (SBUs)
• selbstständige Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie externen Dienstleistern / Anwälten inkl. Setzen von Deadlines und Allokation von Mitarbeiter-Ressourcen ggf. in Abstimmung mit Head of M&A
• Erstellung und Abstimmung von Business Plänen in Zusammenarbeit mit den Segmenten und darauf basierende Bewertung von Unternehmen unter Heranziehung verschiedener Bewertungsmethoden und Marktdaten
• eigenständige Erarbeitung geeigneter Transaktionsstrukturen, auch unter Heranziehung steuerlicher und taktischer Aspekte, eigenständige Verhandlung von rechtlichen Dokumenten, z.B. Anteilskaufverträge sowie eigenständige Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen sowohl für den Vorstand als auch für den Aufsichtsrat
• regelmäßiges on-the-job Coaching von Kollegen (Manager M&A sowie Praktikanten / Werksstudenten) sowie Betreuung von Praktikanten
• Koordination von strategischen Projekten (z.B. im Bereich Bewertung, Erstellung von Training Sessions) und eigenständige Durchführung von PMI-Erfolgskontrollen von vergangenen M&A-Projekten

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im M&A Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity)
• Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen als auch in der Durchführung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) sowie in der Umsetzung daraus abgeleiteter Ergebnisse
• eine quantitative Analysekompetenz samt Beurteilung gesamtwirtschaftlicher und buchhalterischer Kennzahlen sowie eine strukturierte Herangehensweise für die Entwicklung deal-spezifischer Transaktionsstrukturen
• strategisches Denken zur Beurteilung der Attraktivität von potentiellen Target-Unternehmen sowie zur Beurteilung der Kompatibilität zur ZEISS Strategie
• ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Teilaufgaben
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Your ZEISS Recruiting Team

Carina-Rachele Germano, Lameez Peer #PROMOTE-SECOND