(Senior) Manager M&A / Transactions (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen (Senior) Manager M&A / Transactions (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Kunden bei der Durchführung anspruchsvoller M&A-Transaktionen und übernehmen die Projektleitung für verschiedene M&A-Projekte. Ideal sind fundierte Erfahrungen im Bereich M&A sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet best-in-class Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Gesundheits- und Fitnessangebote

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung.
• Idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Übernahme der (Teil-)Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A-Projekte.
• Koordination der Arbeitspakete und Leitung von Teammitgliedern.
• Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Financial Due Diligence Berichten.

Kenntnisse

Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Selbstständigkeit

Engagement

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Überblick

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur Umsetzung und Integration von Transaktionen. Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen – strategisch, finanziell und rechtlich.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A / Transactions (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact

Als (Senior) Manager M&A / Transactions (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.

• Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und trägst Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international.
• Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
• Analyse und Reporting: Du trägst fachlich und inhaltlich Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und der Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books.
• Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions.
• Projektmanagement: Du verantwortest administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.

Dein Skillset

• Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert
• Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien
• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen, sofern nicht im Stellentext etwas anderes genannt ist.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren stark in Weiterbildung und die systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle. Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen flexibles Arbeiten in Deutschland sowie (EU-)Auslandsoptionen unter Berücksichtigung entsprechender Richtlinien.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, die häufig gestellte Fragen direkt beantworten.

Team Kontakt

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen. Wir fördern Diversity, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.