Senior Manager Brand Marketing Campaigns & Projects (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Köln sucht einen Senior Manager Brand Communications & Campaigns (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Marketingstrategie in Kampagnen. Erwartet werden umfassende Erfahrungen im Kampagnenmanagement und eine Leidenschaft für kreative Lösungen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeitendenrabatt

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im klassischen Kampagnenmanagement.
• Tiefes Verständnis für Markenführung und Medienarbeit.
• Operative Exzellenz im Projektmanagement.

Aufgaben

• Überführung der REWE-Gesamtmarketingstrategie in Kommunikationsprojekte.
• Steuerung komplexer Projekte mit Fokus auf Timing und Budget.
• Analyse von Kampagnenergebnissen zur Optimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien

Jobbeschreibung

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit, unbefristet| Job-ID:941720

Was wir zusammen vorhaben

Das Marketing-Team in Köln verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung erfolgreicher Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für über 3.600 REWE-Märkte.

Wir entwickeln Kampagnen und Projekte, die Kundinnen und Kunden begeistern – und dabei auch unsere Märkte und Kolleginnen und Kollegen mitreißen. Ob TV, Radio, Print oder digital: Mit klarer Strategie, emotionaler Ansprache und Markenverständnis machen wir Kund:innen zu Fans.

Was du bei uns bewegst

Als Senior Manager Brand Communications & Campaigns (m/w/d) überführst du die REWE-Gesamtmarketingstrategie in wirkungsstarke Kommunikationsprojekte und Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Agenturen und Partnern zusammen und stellst sicher, dass jede Maßnahme unsere Marke erlebbar macht.

• Du übersetzt die Markenstrategie von REWE in integrierte Kampagnen, die Relevanz schaffen – für unsere Kund:innen, Märkte und Mitarbeitenden. Von der Leitidee bis zur Umsetzung über alle Kanäle treibst du Themen, die unsere Marke prägen.
• Du steuerst komplexe Projekte mit klarem Fokus auf Timing, Budget und Wirkung, definierst Ziele und führst alle beteiligten Geschehe sicher und fokussiert auf diese hin.
• Du führst Briefings und Abstimmungen mit Agenturen und Fachbereichen, triffst klare Entscheidungen und sorgst dafür, dass Strategie, Kreation und Umsetzung Hand in Hand gehen.
• Du berätst interne Stakeholder zu markenrelevanter Kommunikation, entwickelst Strategien für die Vermarktung zentraler Themen und sorgst dafür, dass REWE konsistent und differenzierend kommuniziert.
• Du überwachst Konzeption, Kreation und Produktion von Kampagnen in klassischen Kanälen (TV, Radio, Print, POS) und vernetzt sie mit digitalen Aktivierungen.
• Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest Optimierungspotenziale ab und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen.

Was uns überzeugt

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Dank deiner Kommunikationsstärke, Empathie und deinem klaren Blick für Lösungen steuerst du komplexe Projekte souverän, arbeitest vorausschauend und führst gemeinsam mit deinem Team Kampagnen erfolgreich ins Ziel.
• Du hast mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im klassischen Kampagnenmanagement mit Fokus auf Markenkommunikation, Kreationssteuerung und integrierte Kampagnen in Unternehmen oder Agenturen. Erste Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind wertvoll, ersetzen aber keine Berufserfahrung auf diesem Level.
• Du besitzt ein tiefes Verständnis für Markenführung und Medienarbeit: Von TV und Radio über Print und POS bis hin zu digitalen Kanälen.
• Operative Exzellenz im Projektmanagement: Du steuerst Timing, Budget und Qualität souverän und verlierst dabei nie die strategische Perspektive.
• Analytisches und strategisches Denken: Du verstehst KPIs nicht nur als Zahlen, sondern als Grundlage für Weiterentwicklung und Wirkungsmessung.
• Dein Gestaltungswille: Du handelst eigenverantwortlich, suchst kreative Lösungen und hast Leidenschaft für Marke, Kunden und Lebensmittel.
• Dein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, rundet dein Profil ab.

Was wir bieten

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:941720)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.