(Senior) Legal Counsel (human) Contracts & Settlements

All for One Steeb AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Rechtsbereich sucht einen erfahrenen juristischen Mitarbeiter, der für die Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie die Beratung in rechtlichen Angelegenheiten verantwortlich ist. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit und haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder IT-Umgebung. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Büro Stuttgart-Filderstadt zu arbeiten sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30+1 Tage Urlaub

Boni für Sonderprojekte

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-Unternehmen.
• Erfahrung im Bereich Settlements & Litigation von Vorteil.
• Ausgeprägte juristische Fachkompetenz und Verständnis für IT-Services.

Aufgaben

• Erstellung und Prüfung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Optimierung von Vertragsvorlagen.
• Beratung in rechtlichen Angelegenheiten für nationale und internationale Tochtergesellschaften.

Kenntnisse

Vertragsrecht

IT-Vertragsrecht

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Du verantwortest die Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten und bewertest rechtliche Risiken
• Du führst Vertragsverhandlungen zusammen mit den Fachabteilungen und entwickelst und optimierst Vertragsstandards und -vorlagen, national wie international
• Du betreust Eskalationen und Settlements, um festgefahrene Situationen zu lösen – notfalls auch mit Rechtsmitteln
• Du arbeitest direkt mit dem operativen Management und den Geschäftsführungen der deutschen und international Tochtergesellschaften zusammen und berätst in rechtlichen Angelegenheiten
• Du arbeitest an gruppeninternen Projekten mit und optimierst kontinuierlich Prozesse
• Du schulst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen
• Du arbeitest bei Bedarf mit externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns aber wichtig, dass du ca. 60% der Zeit im Büro Stuttgart-Filderstadt zusammen mit dem Team arbeiten kannst
• Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New Work-Ansatz
• Arbeiten mit modernsten Collaborations-Tools und dies länder- und standortübergreifend
• Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung in der Wirtschaft
• Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen.
• Großartige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind

Das zeichnet dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften im DACH-Raum und sehr fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im IT-Vertragsrecht
• Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-Unternehmen mit; Erfahrung im Bereich Settlements & Litigation ist von Vorteil
• Du bist entscheidungsfreudig und effektiv und findest nicht nur juristische, sondern auch pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Du besitzt eine ausgeprägte juristische Fachkompetenz und hast idealerweise ein gutes Verständnis für IT-Services und -Produkte mit
• Du überzeugst durch Teamgeist und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
• Du bist bereit, Verantwortung für Themen und ggf. zukünftig auch Personalverantwortung zu übernehmen. Deine Themen treibst du eigenverantwortlich und mit Blick über den Tellerrand voran
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, um reibungslos mit internationalen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und mit Geschäftspartnern zu verhandeln

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).

Work Life Balance & Gesundheit

Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Deine Ansprechpartnerin für Fragen

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