Senior Lead Expert Regulatory (gn)

LBBW; Heilbronn; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Senior Lead Expert Regulatory (m/w/d) zur Übernahme von Verantwortung und Analyse regulatorischer Fragestellungen. Sie kommunizieren mit Regulatoren auf Management-Ebene und leiten bundesweite Aufsichtsprojekte. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium in VWL oder BWL, umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung und tiefgehende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorschriften. Zudem sind sehr gute Englischkenntnisse und analytische Fähigkeiten erforderlich.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Engagiertes Team

Offene Kommunikation

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in Führung oder Projektleitung.
• Tiefgehende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorschriften.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Inhaltliche Verantwortung für bankaufsichtliche Anforderungen.
• Kommunikation mit den Regulatoren auf Senior Management Ebene.
• Fachliche Leitung und Analyse von regulatorischen Themen.
• Steuerung von bankweiten Kapitalmaßnahmen.
• Berater für operative Einheiten bei regulatorischen Fragen.
• Projektleitung aufsichtsrechtlicher Umsetzungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

MS-Office-Kenntnisse

Verhandlung auf Senior Management Ebene

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in VWL oder BWL

Jobbeschreibung

Senior Lead Expert Regulatory (m/w/d)

Du hast die Chance mit der Verantwortungsübernahme, Analysen von Zusammenhängen, Einwertungen und Entscheidungsvorlagen zu regulatorischen Fragestellungen in die Gesamtbank zu wirken.

Hast Du Interesse daran, die Zukunft der LBBW bei bankaufsichtlichen und regulatorischen Themen aktiv zu gestalten? Dann begrüßen wir Dich gerne in der Abteilung 2210 Abschlüsse und Grundsatz.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem offenen und engagierten Team wie auch eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit über die Hierarchien hinweg.

Aufgaben

• Inhaltliche Verantwortung und fachliche Weisungsbefugnis bankaufsichtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie deren Steuerung, Koordination und Aufbereitung
• Kommunikation mit den Regulatoren auf Senior Management Ebene
• Fachliche Leitung, Einwertung sowie Analyse von Optionsräumen hinsichtlich regulatorischer Themenkomplexe unter Einbindung der verantwortlichen Einheiten bankweit
• Finanzenseitige Steuerung von bankweiten Kapitalmaßnahmen und Kapitalentlastungsmaßnahmen (z. B. im Rahmen von Verbriefungstransaktionen)
• Identifikation und Bewertung, Risikoeinwertung struktureller regulatorischer und aufsichtlicher Anforderungen inklusive direkter Berichterstattung an das Senior- und Top Management
• Bankweiter Ansprechpartner für übergreifende regulatorische und aufsichtliche Fragestellungen sowie Berater für die operativen Einheiten
• Mitwirkung, fachlich übergreifende Steuerung sowie Qualitätssicherung bei von den Aufsichtsbehörden angeordneten systemweiten Stresstests
• Projektleitung und Steuerung aufsichtsrechtlicher Umsetzungsprojekte wie auch strategische Initiativen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise auch in der Führung oder Projektleitung
• Tiefgehende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorschriften und deren Zusammenhänge sowie potentielle Wirkungsweisen in der Bilanzierung
• Fähigkeit zur Analyse und Operationalisierung regulatorischer Anforderungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertiefte MS‑Office‑Kenntnisse
• Sehr hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere auch in der Kommunikation mit dem Senior- und Top-Management sowie der Aufsicht.
• Sehr hohe Leistungsbereitschaft, sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft