Senior Key Account Manager - Automotive (m/w/d)

Finding Heads International; Schweinfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen erfahrenen Vertriebsmanager. Diese Position umfasst die Entwicklung von Vertriebsstrategien, Neukundenakquise und die Verantwortung für Auftragseingänge in Schweinfurt. Ideal sind 5-10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten eine familiäre Unternehmenskultur und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im innovativen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Familiäre Unternehmenskultur

Optimale Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• 5-10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Chassis- und Automotivlagerbereich.
• Zugang zu Kontakten in der Automobilindustrie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung der Vertriebsstrategie für relevante OEMs.
• Steigerung der Sichtbarkeit in der Automobilbranche.
• Verantwortung für Auftragseingang und Erlöse.
• Neukundenakquise und Angebotserstellung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Detailreiche Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, das sich auf die Suche nach Führungspersönlichkeiten spezialisiert hat. Wir verstehen uns als Advocaten unserer Mandanten sowie Kandidatinnen und Kandidaten. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung. Wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen, Kandidaten und Mandanten.

Aufgaben

Sie verfügen über Expertise in den Bereichen Radlager, Chassis-Komponenten oder ähnlichen Produkten für die Automobilindustrie. Wir laden Sie ein, über diese spannende Management-Position bei einem internationalen Weltmarktführer zu sprechen:

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie inklusive Kunden- und Wettbewerbsanalyse, Erstellung einer Marktübersicht sowie kurz- und langfristiger Vertriebsstrategie für relevante OEMs.
• Steigerung der Sichtbarkeit und Bekanntheit unseres Klienten in der Automobilbranche.
• Verantwortung für Auftragseingang und Erlöse bei definierten Kunden.
• Neukundenakquise mit Ziel, Anfragen und Aufträge zu generieren.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien für einzelne OEMs.
• Gemeinsame Angebotsbearbeitung mit Vertriebs- und Kalkulationsabteilungen.
• Vertragsprüfung und Koordination der Logistikkette mit der Logistikabteilung.
• Erstellung von Budgets, Umsatzplanung sowie jährliche Preisverhandlungen mit Kunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und Funktionsbereichen in Europa und weltweit.
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der Deutschen GmbH.

Der Dienstsitz ist in Schweinfurt, mit Reisebereitschaft für internationale Reisen.

Qualifikation

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium und 5-10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche.
• Gute Kenntnisse im Chassis- und Automotivlagerbereich.
• Zugang zu Kontakten in der Automobilindustrie und verwandten Branchen.
• Kaufmännische und technische Kenntnisse zu Produkten und Produktionsprozessen.
• Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Internationale Ausrichtung.
• Zielorientierte, detailreiche Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute MS Office Kenntnisse.

Benefits

Was wir bieten

• Familiäre Unternehmenskultur und vertrauensvolles Miteinander.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit optimalen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gezielte Einarbeitung in den Automotive-Bereich sowie Training in Korea.
• Langfristiges, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektiven.
• Stetiges Training und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Talente.
• Betriebliche Altersversorgung.
• 30 Urlaubstage.

Unser Kunde wurde 1973 in Südkorea gegründet, erzielt einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und beschäftigt ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten weltweit. Für den Automobilbereich gibt es Entwicklungszentren in Korea, Deutschland und den USA. Der Erfolg basiert auf Innovation, Geschwindigkeit, kundenzentrierten Lösungen und der Philosophie "Make it Happen".