(Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d)

Randstad Digital; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Technologieunternehmen sucht einen (Senior) Java Developer in Stuttgart, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln. Die Rolle umfasst das Design und die Implementierung von skalierbaren Microservices mit modernen Technologien. Wichtige Anforderungen sind fundierte Kenntnisse in Java, Spring und Jakarta EE sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zusätzliche Vergütung für Projekte

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Workation-Angebote

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices und Microfrontends.
• Sichere Beherrschung von relationalen Datenbanken und SQL.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden.
• Entwurf und Implementierung von skalierbaren Architekturen.
• Nutzung moderner JavaScript-Frameworks zur Erstellung nutzerorientierter Anwendungen.

Kenntnisse

Java

Spring (Boot)

Jakarta EE

Angular

React

SQL

agiles Mindset

Teamplayer

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

IntelliJ / Eclipse

Maven

Git

AWS

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

(Senior) Java Developer - Hybrid (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.

Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

Deine zukünftigen Aufgaben

• Softwarelösungen: Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
• Anspruchsvolle Architektur: Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder .
• Frameworks: Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.
• Moderne Cloud Technologien: Du arbeitest mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm.
• Clean Code & TDD: Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.

Das bringst du mit

• Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder mit.
• Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL zeichnet dich aus.
• Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung.

Optional

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
• Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!

Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir

Spannende Projekteinsätze

Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.

Attraktive Zusatzleistungen

Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.

Workation

Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Randstad Digital Budget

So individuell wie du: dein monatliches Randstad Digital Budget in Höhe von 25 € kannst du so nutzen wie es für dich am besten passt, z. B. für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder dein Mittagessen.

IT-Community

Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.

Gesundheit

Zu günstigen Konditionen kannst du dir dein Wunsch-Fahrrad leasen, einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und dich fit halten. Weitere Sportangebote sowie die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot ab.

Firmenfeiern & Freizeitgruppen

Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.

Reisebonus

Um den freiwilligen Einsatz bei längerfristigen Reiseprojekten zu honorieren, bieten wir eine zusätzliche Reiseprämie. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann. Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail.