Senior IT Projektmanager (d / w / m)

Ottobock SE & Co. KGaA; Oldenburg; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik in Oldenburg sucht einen Senior IT Projektmanager (d/w/m). Sie leiten komplexe IT-Projekte und bringen mindestens 5–7 Jahre Erfahrung mit. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobiler Arbeitsoptionen sind möglich. Bewerben Sie sich über unser Jobportal und teilen Sie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Bonus

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Personalentwicklung

Offene Unternehmenskultur mit Teamevents

Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in IT-Projekten.
• Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert.
• Sicherer Umgang in komplexen Applikationslandschaften.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller IT-Projekte von der Initiierung bis zum Rollout.
• Verantwortung für Zeit- und Budgetkontrolle.
• Koordination von Prozessen mit den Fachbereichen.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Risiko- und Changemanagement

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SaaS- und Cloud-Lösungen

IT-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthesen sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Senior IT Projektmanager (d / w / m) – Ziel der Stelle

Unsere Global IT ist zentraler Partner der Fachbereiche von Ottobock. Als Business-Enabler stellen wir das gesamte Portfolio aus Infrastruktur und Anwendungen bereit. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und brauchen Verstärkung, um unsere strategischen und taktischen IT-Projekte weiter voranzutreiben und das starke Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen zu unterstützen.

Die Stelle ist auch remote innerhalb Deutschlands zu besetzen.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller IT-Projekte in allen Phasen, von der Initiierung bis zum Rollout mithilfe klassischer und agiler Projektmethoden
• Verantwortung für Stakeholdermanagement, Risiko- und Changemanagement, Zeit- und Budgetkontrolle, Steuerung von IT-Dienstleistern, Überwachung der definierten Qualitäts- und Servicelevel, um den Projekterfolg sicherzustellen
• Übernahme der Koordination von Prozessen in enger Kooperation mit den Fachbereichen und den Kolleginnen aus der Global IT. Dabei interagieren Sie sicher auf Fach- und Managementebene zur Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen
• Übernahme der Verantwortung für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement)
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Organisation bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse und -methoden

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen IT-Projekten, wünschenswert aus einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sie verfügen über ein breites IT-technisches Grundverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie agieren gewohnt in komplexen Applikationslandschaften; Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Cloud-basierten Lösungen sowie ggf. IT-Infrastruktur ist von Vorteil
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache runden Ihr Profil ab

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten und Home Office)
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch Ottobock Academy sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile, die Sie bei Ottobock erwarten

Diversity & Inclusion

Bei Ottobock steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ihre Zukunft bei Ottobock

Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!