Senior IT Projektmanager (d / w / m)

Ottobock SE & Co. KGaA; Koblenz; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Senior IT Projektmanager (d/w/m) in Koblenz. Sie leiten anspruchsvolle IT-Projekte, verantworten Stakeholdermanagement und Budgetkontrolle und unterstützen das Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket mit Bonus, flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Ottobock Academy.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Bonus

Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Individuelle Personalentwicklung

Offene Unternehmenskultur

Gesundheitsmanagement-Angebote

Qualifikationen

• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
• Erfahrung im regulierten Umfeld wünschenswert.
• Breites IT-technisches Grundverständnis erforderlich.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch notwendig.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller IT-Projekte von der Initiierung bis zum Rollout.
• Verantwortung für Zeit- und Budgetkontrolle.
• Koordination mit Fachbereichen zur Steuerung komplexer Prozesse.
• Multiprojektmanagement mit mehreren parallelen Projekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Cloud-Technologien

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Fachrichtungen

Tools

SaaS-Lösungen

Cloud-basierte Lösungen

Jobbeschreibung

Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Senior IT Projektmanager (d / w / m)

Unsere Global IT ist zentraler Partner der Fachbereiche von Ottobock. Als Business-Enabler stellen wir das gesamte Portfolio aus Infrastruktur und Anwendungen bereit. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und brauchen Verstärkung, um unsere strategischen und taktischen IT-Projekte weiter voranzutreiben und das starke Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen zu unterstützen.

Die Stelle ist auch remote innerhalb Deutschlands zu besetzen.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller IT-Projekte in allen Phasen, von der Initiierung bis zum Rollout mithilfe klassischer und agiler Projektmethoden
• Verantwortung für Stakeholdermanagement, Risiko- und Changemanagement, Zeit- und Budgetkontrolle, Steuerung von IT-Dienstleistern, Überwachung der definierten Qualitäts- und Servicelevel, um den Projekterfolg sicherzustellen
• Übernahme der Koordination von Prozessen in enger Kooperation mit den Fachbereichen und den Kolleginnen aus der Global IT. Dabei interagieren Sie sicher auf Fach- und Managementebene zur Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen
• Übernahme der Verantwortung für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement)
• Mit Ihrer Expertise unterstützt Du die Organisation bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse und -methoden

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen IT-Projekten, wünschenswert aus einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend
• Du hast ein breites IT-technisches Grundverständnis und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du bist es gewohnt in komplexen Applikationslandschaften zu agieren, darüber hinaus hast Du Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Cloud-basierten Lösungen und ggf. mit IT-Infrastruktur
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Deine Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache runden Dein Profil ab

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten und Home Office)
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch Ottobock Academy sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten

Diversität bei Ottobock: Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ihre Zukunft bei Ottobock: Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!