(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d)

ucm.agency; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalvermittlung in Berlin sucht einen (Senior) Inhouse Consultant, der die digitale Transformation vorantreibt. Sie gestalten Abläufe und implementieren AI-Lösungen. Mit einer Entlohnung von 65.000 bis 90.000 € jährlich sowie attraktiven Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und echte Veränderungen zu bewirken. Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsbudget

Urban Sports Club

BVGTicket

Qualifikationen

• Technologieoffen und verfolgt aktuelle Trends im Bereich KI.
• Unternehmerisches Denken und analytische Arbeitsweise.
• Freude an Veränderungsprozessen und Teamarbeit.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse analysieren und Verbesserungspotenziale identifizieren.
• Technologische Trends evaluieren und AI-Anwendungen einführen.
• Management bei strategischen Fragestellungen beraten.
• Teams durch Veränderungsprozesse führen und Akzeptanz schaffen.
• Verantwortung für strategische Initiativen übernehmen.

Kenntnisse

Tech- & AI-Affinität

Strategie- & Umsetzungskompetenz

Change- & PMO-Skills

Führungskompetenz

Tools

AI-Tools

No-Code/Low-Code

Jobbeschreibung

Als (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) bei ucm bist du Gestalter:in, Veränderer:in und Möglichmacher:in zugleich. Du treibst die digitale Transformation und Prozessoptimierung bei ucm entscheidend voran – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, KI-gestützte Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen, analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst smarte Lösungen und begleitest unsere Teams durch Veränderungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir ucm zurAI-FirstCompany weiterentwickeln – datengetrieben, technologieoffen und mit echtem Impact.

Deine Aufgaben:

• Prozesseverstehen & neudenken Du analysierst unsere bestehenden Geschäftsprozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst skalierbare Lösungen – mit einem besonderen Blick auf Automatisierung, Effizienz und AI-Potenziale.
• AI als Gamechanger nutzen Du identifizierst technologische Trends und evaluierst AI-Tools & Anwendungen, die echten Mehrwert stiften – von Process Mining über Automatisierung bis hin zu generativer AI. Du triebst die Einführung neuer Technologien und befähigst Teams, diese produktiv einzusetzen.
• Sparringspartner für die Geschäftsleitung Du berätst das Management bei strategischen Fragestellungen und bringst datengetriebene, technologiegestützte Perspektiven ein – immer mit Blick auf Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
• Veränderung gestalten & begleiten Du führst Teams durch Veränderungsprozesse, schaffst Akzeptanz für neue Technologien und förderst eine Arbeitskultur, in der Experimente, Lernen und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
• Projekt von 0 auf 100 bringen Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung strategischer Initiativen – von der ersten Idee bis zum skalierbaren Ergebnis. Dabei arbeitest du hands‑on, agil und zielorientiert.

Das bringst du mit:

• Tech- & AI-Affinität: Du bist technologieoffen, verfolgst aktuelle Trends und Tools im Bereich KI (z.B. GPT, Automatisierung, Process Mining, No‑Code/Low‑Code) und erkennst schnell, wie man diese sinnvoll und wirkungsvoll im Business‑Kontext einsetzt.
• Strategie- & Umsetzungskompetenz: Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und bringst Dinge pragmatisch auf die Straße – auch wenn sich Prioritäten ändern oder der Weg zum Ziel mal nicht linear verläuft.
• Change- & PMO-Skills: Du hast Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, Teams mitzunehmen und in einem dynamischen Umfeld Orientierung zu geben.
• Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Projekte und Teams geleitet und dabei sichergestellt, dass alle Projektziele effizient und zielgerichtet erreicht werden. Du überzeugst durch Klarheit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit – auch dann, wenn es mal komplex oder herausfordernd wird.

Warum ucm:

• High Impact: Du bist direkt an strategischen Entscheidungen beteiligt und gestaltest den Wandel zur AI‑First Company aktiv mit.
• Wachstum & Weiterentwicklung: Zugriff auf AI‑Trainings, Weiterbildungen und persönliche Coachings – wir investieren in dich.
• Attraktives Vergütungspaket: 65.000 bis 90.000 € brutto pro Jahr, in Ausnahmefällen auch höher – je nach Erfahrung und Potenzial. Optionale Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club oder BVGTicket.
• Echtes Ownership: Du bekommst Verantwortung, Vertrauen und die Bühne, deine Ideen umzusetzen – keine Ja‑Sager‑Rolle, sondern Mitgestalter:in.

ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full‑Service‑Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI‑gestützten Matchmaking‑Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.