(Senior) Identity Governance Consultant / Architect (w / m / x)

Avanade; Kronberg im Taunus; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Kronberg im Taunus sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Implementierung von Identity-Governance-Prozessen im Microsoft Umfeld. Zu den Aufgaben gehören das Design und die Umsetzung von Prozessen in Microsoft Entra ID Governance, sowie die Integration von HR-Systemen wie SAP und Workday. Der ideale Kandidat bringt langjährige technische Erfahrung mit und hat ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse. Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team.

Qualifikationen

• Langjährige technische Erfahrung im Microsoft Umfeld.
• Erfahrung in der Implementierung von Identity-Governance-Prozessen.
• Fähigkeit zur Modellierung von Identitäten und Rollen.

Aufgaben

• Design & Umsetzung von Identity-Governance-Prozessen.
• Integration von HR-Systemen und Zielsystemen.
• Implementierung von Access Reviews und Entitlement Management.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Microsoft Entra ID Governance

Integration von HR-Systemen

Automatisierung von Kontrollen

Tools

SAP

Workday

AD

Jobbeschreibung

Summary

Dich zeichnet die Leidenschaft für Technologie aus und du hast ein besonderes Gespür und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kunden? Du fühlst dich im Microsoft Umfeld zu Hause und bringst langjährige technische Erfahrung mit. Dann bist du genau richtig bei uns!

Key Responsibilities

Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑ / Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance.

Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC / ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z.B. SAP / Workday) und Zielsystemen via SCIM / REST / AD / Entra inkl. Connector‑Design.

Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD‑Regeln, Delegations‑ und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen.

Privileged Access & Compliance: Verzahnung mit PIM, Logging / Monitoring sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO27001, SOX, NIS2 / DORA - kundenspezifisch).

Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑ / Design‑Reviews).