(Senior) HR IT-Consultant Payroll / HR-Systembetreuer(m / w / d)

Wagner Büro- & Personaldienstleistungen; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im HR-Bereich sucht einen (Senior) HR IT-Consultant Payroll zur Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von P&I LOGA. Die Rolle beinhaltet Beratung von Kunden sowie Problemlösungen und Anpassungen der Software an spezifische Anforderungen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung. Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich. Die Stelle wird in Düsseldorf angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Schnelle Auffassungsgabe und ganzheitliches Prozessverständnis.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von P&I LOGA.
• Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung.
• Durchführung von Workshops und Schulungen.

Kenntnisse

Beratung und Unterstützung bei der Einführung von P&I LOGA

Problemanalyse und -lösung im Bereich Payroll

2nd Level Support für P&I LOGA

Erfahrung im Projektmanagement

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/IT-/Verwaltungsbereich

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

HR-Software P&I LOGA

Jobbeschreibung

Seit 1996 unterstützen wir renommierte Unternehmen in sämtlichen Personalangelegenheiten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Payroll, Personalcontrolling sowie Personalverwaltung. Ebenso sind wir im ständigen Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR IT-Consultant Payroll / HR-Systembetreuer (m / w / d).

• Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von P&I LOGA
• Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und Systemsoftware
• Problemanalyse und -lösung im Bereich Payroll und gesetzlicher Meldeverfahren
• Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen
• Analyse, Dokumentation und Freigabe neuer Programmversionen
• 2nd Level Support für P&I LOGA, Schwerpunkt Payroll
• Steuerung und Anpassung von Lohnarten und Tarifen
• Mitarbeit und Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Projektplanung
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine schnelle Auffassungsgabe & Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie EDV-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in einer HR-Software (P&I LOGA wünschenswert)
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit & Hands-on-Mentalität
• Dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle sowie strukturierte & organisierte Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine schnelle Auffassungsgabe & Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie EDV-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in einer HR-Software (P&I LOGA wünschenswert)
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit & Hands-on-Mentalität
• Dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle sowie strukturierte & organisierte Arbeitsweise